Provozní zámečník zdvihací techniky (A180)

Horní Počernice, Praha
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Do našeho týmu půjčovny stavební techniky a mechanizace hledáme nové kolegy (muže i ženy), kteří se vyznají v technice, umí si poradit v dílně i v terénu, rádi se učí nové věci a fandí výškám 🏗️. Čeká na vás moderní zázemí Divize 11 v Praze 9 – Horních Počernicích a výjezdy převážně po Praze a Středočeském kraji.


  • Běžné opravy a údržba zdvihací techniky – diagnostika závad, výměny komponentů, seřízení strojů.
  • Zámečnické a svářečské práce – příprava a výroba dílů, úpravy konstrukcí, drobné svařování.
  • Montáž a servis věžových jeřábů a stavebních výtahů – sestavení, kontrola bezpečnosti, pravidelné preventivní prohlídky.
  • Opravy vysokozdvižných vozíků a malé mechanizace – servis motorů, elektroinstalace, hydrauliky i mechanických částí

Požadujeme

  • SOU/SŠ technického směru - jste-li absolvent/ka bez praxe, zaučíme vás.
  • Svářečský průkaz – pokud jej nemáte, pomůžeme vám jej získat.
  • Průkaz obsluhy manipulačních vozíků (výhodou).
  • Ochota pracovat ve výškách – část práce probíhá na konstrukcích jeřábů.
  • Manuální zručnost a technické myšlení – umíte si poradit i s nečekaným problémem.
  • Zodpovědnost, samostatnost a aktivní přístup k práci.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Řidičský průkaz skupiny B (výhodou).

Nabízíme

  • stabilitu a jistotu u velkého zaměstnavatele
  • spolupráce s autorizovanými servisy a možnost profesního růstu
  • mezi další výhody patří stravenkový paušál za odpracovaný den, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, poukázky či body do kafeterie v hodnotě 8000 Kč (široké spektrum využití – zdraví, sport, kultura, cestování), Multisportka za zvýhodněnou cenu, v případě potřeby se spolupodílíme na nákladech za vaše ubytování
  • chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
  • pro všechny naše zaměstnance máme k dispozici kvalitní pracovní pomůcky, které usnadňují práci a zároveň splňují podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • zažijete přátelskou atmosféru ve firmě i mimo ni – na firemních akcích, sportovních hrách nebo večírcích

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.