- 32 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SKIAreál Lipno je moderní celoroční sportovně-rekreační areál nacházející se v srdci Lipenska. Patří mezi nejnavštěvovanější rodinné areály v České republice. Nabízí širokou škálu zimních i letních aktivit, od sjezdového lyžování přes běžkařské trasy až po půjčovny sportovního vybavení, cyklostezky, zážitky pro rodiny s dětmi a zázemí pro rekreační pobyty.
Společnost klade důraz na bezpečnost, vysokou kvalitu služeb a profesionální péči o návštěvníky. V zimní i letní sezóně zajišťuje plynulý provoz lanových drah a celé sjezdovky, v letním období se podílí na organizaci aktivit jako jsou stezky, půjčovny, kemp nebo další volnočasové služby. Důležitou součástí firemní kultury je týmová spolupráce, zodpovědnost, pozitivní přístup a ochota pomáhat návštěvníkům.
Staň se naší součástí i TY!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.