- 30 500 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Pronovo, s.r.o působí v Českých Budějovicích od roku 1997. Hlavní náplní činnosti firmy je výroba a prodej zdvihací, manipulační techniky a bezpečnost práce. V rámci těchto činností zajišťujeme servis, revize, školení a odborné konzultace.
Naše firemní kultura je založena na komunikaci a důvěře, spolupracujeme jako rovnocenní partneři. Rádi čelíme novým výzvám a posouváme věci dále. Je pro nás důležité, aby se každý mohl zapojit a měl šanci přiložit ruku ke společnému cíli. Jsme otevřeni podnětům a návrhům na zlepšení. Do naší společnosti hledáme spolupracovníky s chutí prokázat vlastní iniciativu a dál na sobě pracovat. Práce mění život, tak změňte k lepšímu ten svůj a přidejte se do našeho týmu.
Revizní technik zdvihacích zařízení zjišťuje, zda technické zařízení odpovídá požadavkům bezpečnosti práce a provozu a má odbornou způsobilost k provádění revizí zdvihacích zařízení.
Vaše náplň práce: posuzování technického zařízení s průvodní dokumentací a kontrola úplnosti průvodní dokumentace; vystavování protokolů a úředních osvědčení; kontrola vybavení technického zařízení výstražnými tabulkami a značkami; prohlídka záznamů o prohlídkách, zkouškách a měřeních provedených na technickém zařízení; provádění statické zkoušky se zkušebním břemenem; provádění dynamické zkoušky se zkušebním břemenem; opravy zdvihacích zařízení; zpracovávání zpráv o revizi technického zařízení; poskytování informací při řešení technických nebo provozních problémů.
Váš profil: minimálně středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru: strojírenství, automobilový průmysl nebo elektrotechnika; osvědčení k revizi a revizní zkoušky zdvihacích zařízení; odborná způsobilost podle zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a nařízení vlády č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice, (u hornických činností též podle vyhlášky č. 392/2003 Sb., o bezpečnosti provozu technických zařízení a o požadavcích na vyhrazená technická zařízení tlaková, zdvihací a plynová při hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem); zkoušky na magnetickou defektoskopii- výhodou; praxe v oboru výhodou, ale rádi si Vás zaučíme; aktivní přístup k práci, manuální zručnost, technickou a fyzickou zdatnost; samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, flexibilita, cílevědomost, preciznost; uživatelská znalost práce na PC; ochota pracovat přesčas; řidičský průkaz skupiny B, ostatní skupiny výhodou.
Co nabízíme: o naše spolupracovníky pečujeme stejně dobře jako o naše zákazníky; smlouvu na dobu neurčitou (po zapracování), abyste věděli, že s vámi počítáme; nástupní mzdu od 35.000 Kč; možnost využití firemního tarifu pro mobilní telefon; nadstandardní platové ohodnocení při práci přesčas a spaní mimo domov; občerstvení na pracovišti; prémie k Vánocům; příspěvek na životní pojištění; 12 000 Kč ročně na ochranné pomůcky a pracovní oblečení; možnost zapůjčení firemního majetku; samozřejmostí je příspěvek na stravování; odměníme Vás navíc při pracovním nebo životním jubileu; podpoříme vás v profesním i osobním rozvoji, zajímavá firemní školení; a v neposlední řadě také utužíme společně vztahy na neformálních firemních akcích.
Kde budete pracovat: v sídle firmy v Českých Budějovicích, velmi často i po celé ČR.
Datum nástupu: ihned.
Připojte se k nám a budete mít příležitost pracovat v přátelském a příjemném prostředí se skvělými lidmi.
Neváhejte a zašlete profesní životopis s krátkým, ale úderným motivačním dopisem Lucii Sieberové, e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo .

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.