Solution Architect (m/ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro stabilní mezinárodní technologickou společnost, která patří mezi přední poskytovatele softwarových řešení pro správu IT služeb a zákaznického servisu, hledáme nového člena týmu na pozici Solution Architect. Celosvětový tým tvoří přes 600 specialistů ve 14 pobočkách a zaměřuje se na digitalizaci, zjednodušení a automatizaci interních procesů klientů firmy.

náplň práce

  • návrh end-to-end architektury: budete mít klíčovou roli při návrhu komplexních řešení na míru produktové platformy, cílem bude udržitelná, bezpečná, výkonná a škálovatelná architektura
  • technické poradenství: podpoříte projekty svými technologickými znalostmi jak v předprodejní fázi (presales), tak během samotné realizace
  • integrace a koncepty: navrhnete architektonické a integrační koncepty, které hladce zapadnou do stávajícího IT prostředí zákazníka
  • týmová synergie: budete úzce spolupracovat s manažery projektů, konzultanty a vývojáři, abyste zajistili hladké a bezproblémové dodání celého řešení
  • nastavování standardů: pomůžete definovat „best practices“ a technologické standardy v oblasti architektury a systémových integrací
  • workshopy u klienta: povedete technicky zaměřené prezentace a workshopy přímo u zákazníků


co vám nabídneme

  • flexibilita: pružná pracovní doba, možnost pracovat kompletně na dálku a možnost využít workation či sabbatical pro cestovatelské plány
  • příjemné zázemí: skvěle vybavené kanceláře, káva, ovoce a zelenina na pracovišti
  • více času na odpočinek: 25 dní dovolené v základu, s věrnostním bonusem (za každé 2 roky den navíc) až do výše 30 dní
  • benefity na míru: štědrý budget v rámci Cafeterie (sport, vzdělávání, penzijní připojištění, internet...), stravenkový paušál
  • seberozvoj: možnost online jazykových kurzů (AJ/NJ) přímo v pracovní době
  • něco navíc: Firemní akce (teambuildingy, summity, vánoční večírek s přespáním v hotelu i pro partnery), možnost zapůjčení firemního auta nebo bezúročná firemní půjčka


další

  • místo výkonu práce: Brno nebo Prostějov; případně dle domluvy možnost full remote (v rámci ČR)
  • typ spolupráce: HPP
  • formát práce: hybridní model (standardně 2 dny v týdnu v kanceláři, zbytek z domova) nebo full remote v rámci ČR dle domluvy
  • cestování: příležitostné výjezdy za klienty v rámci projektů

co od vás očekáváme

  • vzdělání a praxe: VŠ vzdělání v oboru informatiky (případně business informatiky) nebo máte srovnatelnou zkušenost
  • zkušenosti s architekturou: několik let navrhujete architekturu komplexních IT řešení (ideálně se zaměřením na ITSM/ESM systémy)
  • technický vhled: pokročilé znalosti v softwarové architektuře, systémové integraci, návrhu API a datovém modelování
  • moderní technologie (výhodou): uvítáme zkušenost s cloudovými architekturami (např. AWS, Azure) a moderními trendy (microservices, kontejnery, CI/CD)
  • osobnostní předpoklady: silné analytické myšlení, strukturovaný přístup k řešení problémů, výborné komunikační dovednosti a prozákaznická orientace
  • jazyky: plynulá komunikace v anglickém jazyce; znalost němčiny (slovem i písmem) je velkou výhodou


jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.