- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, velmi silnou a stabilní společnost s dlouholetou tradicí, hledáme kandidáta/tku na pozici Financial controller – analyst. Pozice obnáší cestování v rámci ČR.
Co Vás na této pozici čeká:
Zpracování, analýza a kontrola vybraných nákladů výrobního závodu
Identifikace slabých míst ve výrobním procesu po stránce nákladů (Cost Deployment)
Podílení se na implementaci standardů a optimalizačních řešení s cílem redukce nákladů a finančích ztrát
Reporting vedení závodu
Co se od Vás očekává:
Vzdělání ekonomického směru
Zkušenosti v oblasti controllingu ve výrobním závodě
Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (každodenní komunikace)
Znalost SAP výhodou
Velmi dobré analytické schopnosti
Proaktivita a flexibilita
Ochota cestovat v rámci ČR na týdenní bázi
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Jazykové vzdělávání a možnost profesního rozvoje
Práce v přátelském kolektivu společnosti s dlouholetou tradicí
Kafetérie
Pružná pracovní doba
Roční bonusy
Dotované stravování
Příspěvek na dopravu v podobě zvýhodněných cen u konkrétního prodejce pohonných hmot

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.