Lešenář - stavby v rámci ČR (M/Ž)

Lanškroun
35.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Vanko CZ s.r.o.
Lokalita
Lanškroun Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr nejprve na dobu určitou s možností prodloužení.
Zaměstnanec bude provádět montáž, demontáž lešení, opravy a údržba lešení, manipulace s lešením.
Nabízíme: jednosměnný provoz, příspěvek na dopravu, příspěvek stravu, až 5 dní benefit volna nad rámec dovolené
Kontakt: telefonicky 7 – 17, e-mailem nebo osobně (Dukelských hrdinů 91, 563 01 Lanškroun)

Sídlo firmy

Vanko CZ s.r.o.
Dukelských hrdinů 91
563 01 Lanškroun

IČO: 27511936
Datová schránka: c729swv
Další informace:
GPS: 49.909174492499,16.620925999041,
S-JTSK: -588703.13 -1081900.56, RUIAN: 18005497

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Vanko CZ s.r.o., Dukelských hrdinů 91, 56301 Lanškroun - Žichlínské Předměstí, IČO 27511936

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Skladník

SAPA - LPJ, spol. s r.o. | SAPA - LPJ, spol. s r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., Elektro Šunka s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., Skanska a.s., RKO GROUP a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., SAPA - LPJ, spol. s r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, Personal Consult s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Architekt / Architektka, Konstruktér / Konstruktérka, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Projektový / projektová manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Strojník / Strojnice, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice, Kontrolor / kontrolorka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litomyšl, Svratka, Svitavy, Vysoké Mýto, Chroustovice, Celá ČR, Polička, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Choceň, Žamberk, Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto, Šumperk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou