Skladník/skladnice • Roční odměny ke mzdě do výše až 50.000,- Kč

Ruda, Žďár nad Sázavou
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

XTline s.r.o.
Ruda 175, 594 01

Jsme dynamicky rostoucí firma specializující se na velkoobchodní prodej ručního a elektrického nářadí s dlouholetou historií a rodinnou tradicí. Hledáme motivovaného, schopného kolegu do našeho nového logistického skladu.

Náplň práce:

  • Příjem a výdej zboží v našem novém, moderním centrálním skladu
  • Obsluha VNA strojů a skladové manipulační techniky
  • Udržování pořádku na skladě, aby vše bylo vždy na svém místě
  • Přejímka, balení a pečlivá manipulace se zbožím
  • Jednoduchá práce se čtečkou kódů zboží
  • Pravidelná inventura zboží
  • Dvousměnný provoz – ranní / odpolední směna s pravidelnou změnou každý pracovní týden a pevnou pracovní dobou (nepracujeme v sobotu a neděli)

Co od Vás očekáváme:

  • Pracovitost, samostatnost, zodpovědnost, poctivost a chuť odvádět kvalitní práci. Vše ostatní tě naučíme!
  • Dobrá fyzická kondice a připravenost na manuálně náročnější práci
  • Zvládání technologií ve skladu (čtečky, systémy evidence)
  • Obsluha VNA strojů a skladové manipulační techniky (výhodou platné oprávnění).
  • Základní znalosti práce s PC (např. e-mail, jednoduchá práce v systému)
  • Trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férová mzda za dobře odvedenou práci 35.000-40.000,- Kč
  • Roční odměny ke mzdě do výše až 50.000,- Kč
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Čisté, moderní zázemí a pracovní prostředí
  • Zodpovědní a vstřícní vedoucí pracovníci s lidským přístupem
  • Rozšíření profesní kvalifikace (průkaz VZV) a možnost dalšího profesního růstu
  • Příspěvek na dopravu dle dostupnosti do 2.000,- Kč
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Stravenkový paušál
  • Zaměstnanecké slevy a firemní akce

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

XTline s.r.o.
Průmyslová 2054
594 01 Velké Meziříčí

IČO: 26246937
Datová schránka: jeeuz28
Další informace:
GPS: 49.340796,16.03636,
S-JTSK: -630953.24 -1143068.73, RUIAN: 86318675

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.