Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

CTO - Principal Solution Architect, Tech Lead

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Min. vzdělání Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Co budete dělat? - Definujete technologickou strategii společnosti v souladu s celkovou strategií společnosti - Vyberte technologie nízké úrovně - Přehled dostupných technologií/produktů/nástrojů - Podpora předprodejních aktivit - Řídit úvodní technické diskuse pro nový projekt - Harmonizovat používání nových technologií mezi zákazníky a společnost - Konzultovat se zákazníky různá technologická témata (technologie, migrace do cloudu, integrace atd.) - Vládní vývoj softwaru - Definujete sadu nástrojů, přístupy k vývoji SW, vzory a metodiky, které mají být použity - - - Definujete sadu preferovaných technologií/nástrojů/vzorů na základě technologické strategie společnosti - Poskytovat technologickou podporu projektům - Poskytovat a projednávat technickou specifikaci požadavků ze skupiny projektů, řešit zjištěné/nahlášené technické problémy - Přezkoumat projekty Zajistěte, aby všechny technologie a projektové postupy odpovídaly standardům společnosti - Shromažďovat zpětnou vazbu k projektům a osvědčené postupy a harmonizovat používání osvědčených postupů ve společnosti - Sledovat technologické a metodologické trendy - Sledovat nové technologické trendy a nastavovat technickou strategii společnosti - Umožnit přijetí nových technologií a metodologií - Správa technického know-how společnosti - Zajisťovat, aby zdroje společnosti uspokojovaly krátkodobé i dlouhodobé technologické potřeby - Definovat témata a oblasti pro Osobní rozvoj technických zdrojů společnosti REQUIREMENTS:Odborné znalosti: - Vysokoškolské vzdělání nejlépe v oblasti informatiky - Minimálně 4 roky praxe na pozici architekta, solution architekta a podobně - Minimálně 8 let zkušeností s vývojem v několika oblastech: o .NET vývoj (klíčový) o vývoj Azure o Vývoj webu - Pochopení a dobrá orientace v několika následujících oblastech: o Cloud Analytics o IoT a IIoT o Rozšířená realita o Umělá inteligence o Web pro mobily - Pokročilá sada technologických dovedností a prokázaná historie s technologií - Rozsáhlé znalosti softwarového průmyslu s orientací na budoucnost Osobnost a další dovednosti: - Plynulá angličtina a nejlépe i čeština nebo slovenština - Komunikativní a dynamický člověk - Ochota učit se nové věci a sdílet znalosti s kolegy - Týmový duch, proaktivní přístup a postoj „ can-do“. - Spolehlivost a nezávislost BENEFITS:Profesní a osobní růst: - Zvyšte své technické a odborné dovednost - Spolupracovat na mezinárodních high-tech projektech - Práce v dynamické společnosti Vzdělávání: - Program osobního rozvoje - Školení a certifikace - Kurzy angličtiny Firemní kultura: - Přátelský a motivovaný tým - Podpůrný management - Rodinná atmosféra - Teambuildingové akce, oslavy - Čtvrtletní hodnocení a roční hodnocení platů/rolí - Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem - Stabilní a dlouhodobá pozice Atraktivní balíček: - 25 dní dovolené - Čas věnovaný osobnímu rozvoji - Interní lekce angličtiny s rodilým učitelem angličtiny - Stravenky, občerstvení/čerstvé ovoce - Flexi pass/Multisport karta
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • JISTU recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
Zveřejněno: 26. dubna
  • Nové Město, Praha
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí
  • 27 250 – 40 740 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Firemní školka
Zveřejněno: 26. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Adaptine s.r.o., Věra Pietrasová, mBlue Czech, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., SmartResearch s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Compact - Service s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Eyeball s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., Ministerstvo práce a sociálních věcí, SULCO Automotive Group, s.r.o., ALPHA FLIGHT a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Drafted.gg s.r.o., Railway Restaurant Prague s.r.o., Fakultní nemocnice Královské Vinohrady, Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Finanční analytik / analytička, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, UX designer, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Servisní technik / technička, Zkušební technik / technička, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 4 - Nusle, Praha 8 - Čimice, Praha 4 - Krč, Praha 1 - Nové Město, Praha 6 - Ruzyně, Praha 6 - Veleslavín, Praha 2 - Vinohrady

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ akce angličtina architekt benefit Bor budoucnost certifikace diskuse hodnocení HR interní IT kultura kurz kurzy management mezinárodní mobil náplň práce NDA nová nové občerstvení osobní rozvoj pec plat podpora postup pozice práce pracovní práva praxe roční hodnocení rozvoj růst SOU specifika společnost společnosti sport správa stabilní strategie stravenky teambuilding technologie trendy vzdělání vzdělávání vzor vzory znalost znalosti atmosféra clo cloud dar díl dovednost dovolené firemní historie karta kov náplň národní nástroj oblast oblasti odbor odborné oslavy osobní osobnost PR problém prodej prodejní profesní program projekt projektové průmysl přátelský přístup roční rodinná atmosféra rok sdílet standard stav stroj technické technický technolog trend tým zákazník zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena