CTO - Principal Solution Architect, Tech Lead

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Co budete dělat?

-
Definujete technologickou strategii společnosti v souladu s celkovou strategií společnosti

  • Vyberte technologie nízké úrovně
  • Přehled dostupných technologií/produktů/nástrojů
  • Podpora předprodejních aktivit
  • Řídit úvodní technické diskuse pro nový projekt
  • Harmonizovat používání nových technologií mezi zákazníky a společnost

Konzultovat se zákazníky různá technologická témata (technologie, migrace do cloudu, integrace atd.)

  • Vládní vývoj softwaru

Definujete sadu nástrojů, přístupy k vývoji SW, vzory a metodiky, které mají být použity

  • – Definujete sadu preferovaných technologií/nástrojů/vzorů na základě technologické strategie společnosti
  • Poskytovat technologickou podporu projektům
  • Poskytovat a projednávat technickou specifikaci požadavků ze skupiny projektů, řešit zjištěné/nahlášené technické problémy

Přezkoumat projekty
Zajistěte, aby všechny technologie a projektové postupy odpovídaly standardům společnosti

  • Shromažďovat zpětnou vazbu k projektům a osvědčené postupy a harmonizovat používání osvědčených postupů ve společnosti
  • Sledovat technologické a metodologické trendy
  • Sledovat nové technologické trendy a nastavovat technickou strategii společnosti

Umožnit přijetí nových technologií a metodologií
-
Správa technického know-how společnosti

  • Zajisťovat, aby zdroje společnosti uspokojovaly krátkodobé i dlouhodobé technologické potřeby
  • Definovat témata a oblasti pro Osobní rozvoj technických zdrojů společnosti

REQUIREMENTS:Odborné znalosti:

  • Vysokoškolské vzdělání nejlépe v oblasti informatiky
  • Minimálně 4 roky praxe na pozici architekta, solution architekta a podobně
  • Minimálně 8 let zkušeností s vývojem v několika oblastech:

o .NET vývoj
(klíčový)
o vývoj Azure

o Vývoj webu

  • Pochopení a dobrá orientace v několika následujících oblastech:

o Cloud Analytics

o IoT a IIoT

o Rozšířená realita

o Umělá inteligence

o Web pro mobily

  • Pokročilá sada technologických dovedností a prokázaná historie s technologií
  • Rozsáhlé znalosti softwarového průmyslu s orientací na budoucnost

Osobnost a další dovednosti:

  • Plynulá angličtina a nejlépe i čeština nebo slovenština
  • Komunikativní a dynamický člověk
  • Ochota učit se nové věci a sdílet znalosti s kolegy
  • Týmový duch, proaktivní přístup a postoj „ can-do“.
  • Spolehlivost a nezávislost

BENEFITS:Profesní a osobní růst:

  • Zvyšte své technické a odborné dovednost
  • Spolupracovat na mezinárodních high-tech projektech
  • Práce v dynamické společnosti

Vzdělávání:

  • Program osobního rozvoje
  • Školení a certifikace
  • Kurzy angličtiny

Firemní kultura:

  • Přátelský a motivovaný tým
  • Podpůrný management
  • Rodinná atmosféra
  • Teambuildingové akce, oslavy
  • Čtvrtletní hodnocení a roční hodnocení platů/rolí
  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
  • Stabilní a dlouhodobá pozice

Atraktivní balíček:

  • 25 dní dovolené
  • Čas věnovaný osobnímu rozvoji
  • Interní lekce angličtiny s rodilým učitelem angličtiny
  • Stravenky, občerstvení/čerstvé ovoce
  • Flexi pass/Multisport karta

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 37 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 29. prosince
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o. | Tietoevry Tech Services… | Ostrava Ostrava
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o. | Tietoevry Tech Services… | Ostrava Ostrava
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

historie zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT