Operátor výroby v automobilovém průmyslu - svoz z Brna + nást. bonus 10 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přemýšlíš o změně práce nebo hledáš firmu, kde získáš šanci pořádně rozjet svojí kariéru? Máme pro Tebe příležitost v týmu jednoho z lídrů v oblasti výroby komponentů pro automobilový průmysl v Modřicích u Brna!

KROMĚ SUPER MZDY TEĎ NAVÍC ZÍSKÁŠ I NÁSTUPNÍ BONUS 10 000 KČ!

Popis pozice:

Budeš odpovědný za kontrolu vzhledu jednotlivých vyrobených plastových výlisků a jejich odebírání ze stroje. 

Profil kandidáta:

Nepotřebuješ tedy žádné předešlé zkušenosti, ale hodí se Ti dobrá fyzická kondice – pracuje se u nás ve stoje.

Pokud se tedy nebojíš práce a jsi ochotný pracovat ve třísměnném provozu, tak jsi tím pravým, koho hledáme!

Nabízíme:

- nástupní mzdu 18 000 Kč, s příplatky se tvá pravidelná měsíční mzda bude pohybovat okolo 24 000 Kč, což je super, nemyslíš? :)
- pokud nejsi z Modřic, ale z Brna, máme připravený svoz
- další peníze ušetříš díky stravenkám v hodnotě 80 Kč
- víme, jak je důležitý relax a odpočinek, proto mají naši zaměstnanci týden dovolené navíc!
- kromě práce se rádi bavíme a na všechny naše firemní akce jsi srdečně zván/zvána

V průběhu roku dáváme zaměstnancům mnoho malých dárečků, protože spokojený zaměstnanec je pro nás tím nejdůležitějším. Přesvědč se o tom sám!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost