Hledáme lidem práci Manpower

Operátor výroby v automobilovém průmyslu - svoz z Brna + nást. bonus 10 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Přemýšlíš o změně práce nebo hledáš firmu, kde získáš šanci pořádně rozjet svojí kariéru? Máme pro Tebe příležitost v týmu jednoho z lídrů v oblasti výroby komponentů pro automobilový průmysl v Modřicích u Brna!

KROMĚ SUPER MZDY TEĎ NAVÍC ZÍSKÁŠ I NÁSTUPNÍ BONUS 10 000 KČ!

Popis pozice:

Budeš odpovědný za kontrolu vzhledu jednotlivých vyrobených plastových výlisků a jejich odebírání ze stroje. 

Profil kandidáta:

Nepotřebuješ tedy žádné předešlé zkušenosti, ale hodí se Ti dobrá fyzická kondice – pracuje se u nás ve stoje.

Pokud se tedy nebojíš práce a jsi ochotný pracovat ve třísměnném provozu, tak jsi tím pravým, koho hledáme!

Nabízíme:

- nástupní mzdu 18 000 Kč, s příplatky se tvá pravidelná měsíční mzda bude pohybovat okolo 24 000 Kč, což je super, nemyslíš? :)
- pokud nejsi z Modřic, ale z Brna, máme připravený svoz
- další peníze ušetříš díky stravenkám v hodnotě 80 Kč
- víme, jak je důležitý relax a odpočinek, proto mají naši zaměstnanci týden dovolené navíc!
- kromě práce se rádi bavíme a na všechny naše firemní akce jsi srdečně zván/zvána

V průběhu roku dáváme zaměstnancům mnoho malých dárečků, protože spokojený zaměstnanec je pro nás tím nejdůležitějším. Přesvědč se o tom sám!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Benátky nad Jizerou
  • APRM s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Český Těšín
  • Střechy Kufa, s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Rychnov nad Kněžnou
  • ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Rosice, Brno-venkov
  • SHOPEA.CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Ratíškovice
  • Pekařství Příkaský Petr s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Zlín
  • FARE, spol. s r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Vinohrady, Praha
  • ProSmile Clinic s.r.o.
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Česká Lípa
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Kladno
  • HP-ROYAL GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ akce auto automobil bonus den hledám IT kandidát měsíční mzda mobil mzda mzdy náplň práce okolo operátor peníze plat pozice práce příplatky týden týden dovolené navíc zaměstnanců zaměstnanec zkušenosti automobilový průmysl dovolené firemní měsíční náplň navíc oblast oblasti odpovědný operátor výroby PR profi průmysl příležitost rok spokojen stroj tým výroby zaměstnanci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena