- 190 – 209 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální společnost s více než 15 lety zkušeností v oblasti agenturního zaměstnávání a personálních služeb. Spolupracujeme s firmami z automobilového průmyslu i dalších strojírenských oborů a zaměřujeme se na dlouhodobé partnerské vztahy založené na důvěře, individuálním přístupu a spolehlivém zajištění personálních potřeb.
Svařování kotlů a bojlerů. Dvousměnný provoz vhodný pro muže, nadstandardní výdělky a možnost přesčasů. 125 – 136 Kč/hod. netto
Požadujeme: dobrý zdravotní stav, spolehlivost, samostatnost, fyzickou zdatnost, svářecí průkaz nebo praxi se svařováním
Nabízíme: Zajištění ubytování nebo příspěvek na ubytování, doprava z Mladé Boleslavi a Benátek nad Jizerou, dobrovolné přesčasy, mzdový a kariérní růst, zvyšování kvalifikace, férové jednání, stabilní a dlouhodobé zaměstnání a další zaměstnanecké benefity.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.