- Plný úvazek

Mochi Motiko je neznámější značka mochi na českém trhu. Pro naši velkoobchodní část hledáme řidiče/kurýra. Součástí konceptu jsou i cateringové akce/eventy, na kterých by ses též podílel. Žádná nuda 😊
2x týdně rozvozy vlastního zboží partnerským prodejnám po Praze (cca 6-8 míst)
1x týdně rozvozy vlastního zboží partnerským prodejnám mimo Prahu (cca 6-8 míst)
2x týdně příprava cateringových akcí
Řidičský průkaz skupiny B
Příjemné vystupování
Samostatnost
Spolehlivost
Přemýšlení
Časovou flexibilitu
Výborná znalost Čj
Stabilní práci
Pravidelný měsíční příjem
Profesní růst
Auto
Telefon
Možnost dalšího finančního výdělku každý měsíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.