Zástupce manažera prodejny (m/ž) - Praha 19, Kbelská

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice zástupce manažera prodejny (m/ž) je ideální příležitost pro ty, kteří chtějí mít podíl na vedení týmu a přímý vliv na výkon celé prodejny. Na této pozici budete hrát klíčovou roli v řízení každodenního provozu i v podpoře týmu. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, orientujete se na výsledek a jste rádi součástí provozu, tato pozice je přesně pro vás. 

Jak bude vypadat váš den?

• budete zodpovědný/á za plnění denních a týdenních ekonomických cílů prodejny (odpisy, tržba, aj.)
• čeká vás samostatná organizace činností týmu včetně plánování docházky (tým 20 až 50 zaměstnanců dle velikosti prodejny)
• součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
• stanete se pravou rukou manažera prodejny
• budete pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji a motivovat je i v náročných situacích
• společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Jak bude vypadat váš den?

• budete zodpovědný/á za plnění denních a týdenních ekonomických cílů prodejny (odpisy, tržba, aj.)
• čeká vás samostatná organizace činností týmu včetně plánování docházky (tým 20 až 50 zaměstnanců dle velikosti prodejny)
• součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
• stanete se pravou rukou manažera prodejny
• budete pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji a motivovat je i v náročných situacích
• společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 51 800 Kč, po 1. roce 53 800 Kč, po 2. roce 55 800 Kč a po 3 letech 57 800 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců