- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY:
odborná způsobilost v oboru všeobecná sestra dle zák. č. 96/2004 Sb., zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost,empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost práce v týmu,praxe v oboru, znalost počítačového programu Cygnus 2 výhodou
POPIS PRÁCE: zdravotní péče o uživatele sociální služby v nepřetržitém provozu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce ve stabilní organizaci, plný pracovní úvazek, základní plat je stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v aktuálním znění a délky praxe v 10. platové třídě, po zapracování osobní ohodnocení, mimořádné odměny, 25 dní dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, zaměstnanecké benefity: příspěvek na závodní stravování, finanční dar za životní a pracovní výročí, příspěvek na penzijní připojištění, vánoční balíčky, odměny FKSP za pracovní a životní výročí, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, nástup dle dohody. Příspěvek na závodní stravování, odměny, bonusy, školící akce placené zaměstnavatelem.
KONTAKT: Červenáková Alice Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo po-pá 8:00 – 14:00 hod., e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!