Hledáme do týmu talentovaného kolegu/gyni pro mezinárodní maloobchodní řetězec prodávající „vše pro domov“ v Kolíně.
✓ Máš drive a baví Tě obchod?
✓ Jsi usměvavý, plný energie a přátelský?
✓ Máš zkušenost s vedením lidí a zodpovědnost?
✓ Rád by jsi pracoval v příjemném prostředí mezinárodní, stabilní společnosti?
✓ Pokud jsi na vše odpověděl ANO, pak jsi náš člověk! ✓
► Zástupce manažera nejen zodpovídá za chod a výsledky prodejny, ale je její plnou součástí od prodeje na pokladně až po doplňování zboží.
► Na prodejně je velmi přátelský kolektiv, hledáme tedy někoho, kdo sem perfektně zapadne. Víme totiž, že sympatický dojem a pozitivní energie jsou v prodeji klíčovými.
► Zástupce je pravou rukou manažera prodejny, v jeho nepřítomnosti plným zástupcem. Proto hledáme někoho, kdo má s vedením lidí zkušenost.
A co Ti nabízíme?
→ Atraktivní platové ohodnocení + bonusy na základě výsledků
→ Silnou firemní kulturu založenou na tradici
→ Možnost rozvíjet se a na míru šité praktické školení
→ Zaměstnanecké slevy na zboží
→ Stravenky
→ Možnost firemního postupu
→ A hlavně! Příjemné, přátelské prostředí kam budeš do práce chodit rád
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.