- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro našeho význameného klienta BePositive, českou firmu sídlící v Brně, která se specializuje na vývoj a služby v IT.
Přidej se k nám! Proč? Protože hledáme právě tebe!
Do našeho rozrůstajícího týmu vývojářů hledáme novou posilu, která se vyzná ve frontend developmentu, a zároveň je motivovaná se v práci učit, růst s firmou, nebojí se nových výzev a větších projektů.
U nás se nudit nebudeš, čekají tě hlavně nové projekty, takže se nemusíš bát, že budeš muset nastoupit do už jedoucího rychlíku. Většina projektů, na kterých budeš pracovat, se totiž teprve rozjíždí a potřebují někoho, kdo se v JavaScriptu skutečně vyzná.
Kdo jsme?
Jsme BePositive! Už naše jméno napovídá, jací jsme. Jsme pozitivní a optimistický tým lidí, který společně vymýšlí a realizuje projekty pro významné klienty v Česku i zahraničí. Pracujeme na rozsáhlých a dlouhodobých aplikacích s celosvětovou uživatelskou základnou.
Upřednostňujeme dynamiku, touhu být první, první s projektem, první zkušenostmi, první s nápadem. Ne vždy se to povede, ale chuť být první a nejlepší nás vede k tomu, že se o to stále snažíme.
Jací jsme v pěti bodech:
S jakými technologiemi budeš pracovat?
Zaujal tě náš inzerát? Pošli nám svůj strukturovaný životopis a my se ti ozveme po telefonu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.