Junior Vývojář | Java, C++, C#

Kaplice
40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Orientuješ alespoň základně se v Java, C++ nebo C# programování? Domluvíš se navíc anglicky? Pak jsi náš člověk, do našeho týmu nadšených lidí hledáme VÝVOJÁŘE SOFTWARE!

Co u nás budeš dělat?

  • Budeš se podílet na vývoji řídících systémů
  • Budeš programovat a tvořit dokumentaci
  • Budeš vyvíjet testy

Zkušenosti jsou velkou výhodou, ale rádi tě vše naučíme!

POŽADAVKY:- Min. SŠ vzdělání

  • Komunikativní znalost AJ
  • Alespoň základy programování

BENEFITY:- 13. a 14. mzda

  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na dojíždění
  • Firemní vzdělávání
  • a spousta dalších!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Koncept Hradec Králové s.r.o. | Koncept Hradec Králové s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
Koncept Hradec Králové s.r.o. | Koncept Hradec Králové s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. prosince
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ModemTec s.r.o. | ModemTec s.r.o. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Maschinenfabrik Niehoff (CZ), s.r.o. | Maschinenfabrik Niehoff (CZ),… | Nymburk Nymburk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, IT ředitel / ředitelka (CIO), Dispečer / Dispečerka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Prachatice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT