🚀 Hledáme OBCHODNÍHO MANAŽERA (M/Ž) pro ČR i zahraničí

Pardubice
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Jana Boušková, zobrazit tel. číslo

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

🔎 Co vás čeká?

  • Aktivní obchodní činnost v ČR i zahraničí (Německo, Rakousko, Slovensko)
  • Vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování vztahů s klienty
  • Péče o stávající klienty a hledání způsobů, jak jim pomoci růst
  • Průzkum trhu a návrhy na zlepšení služeb a konkurenceschopnosti
  • Spolupráce s provozem, aby vše běželo hladce a efektivně
  • Administrativa spojená s obchodní agendou, příprava reportů a podkladů
  • Aktivní účast na poradách a řešení výzev, které přináší každý den

✅ Co od vás očekáváme?

  • Min. SŠ vzdělání (VŠ výhodou)
  • Němčinu na komunikativní úrovni (angličtina výhodou)
  • Praxi v obchodě (výhodou zkušenost v personálních službách nebo vedení lidí ve výrobě)
  • Skvělé komunikační a organizační schopnosti
  • Dobrou znalost MS Office (Excel, Outlook)
  • Flexibilitu, odpovědnost a odolnost vůči stresu
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

🎁 Co nabízíme?

  • Různorodou práci se zajímavou výší provize
  • Služební automobil i k soukromým účelům
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • Prostředí, kde se cení nápady, kreativita i odvaha dělat věci jinak

👉 Pokud hledáte příležitost, kde se stanete klíčovým hráčem v obchodě a vaše práce bude mít přímý vliv na rozvoj společnosti, neváhejte a pošlete nám svůj životopis ještě dnes!

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou napsané v ženském nebo v mužském rodě, aby hezky plynuly. Ke všem uchazečům a uchazečkám přistupujeme spravedlivě a bez jakékoli diskriminace.

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.