Dva učitelé, jeden pohled na věc – prázdniny trávíme v rukou psychologů

Učitel – podle někoho nedoceněné a náročné povolání, podle jiných v podstatě flákačka. Tato práce je jednou z těch, které podléhají velkému množství mýtů. Proto jsme oslovili Moniku, učitelku na základní škole, a Přemka, který má již desetiletou praxi na gymnáziu, aby je vyvrátili.

1. mýtus – Učitelé mají každou chvíli volno díky prázdninám

Volno celé léto, klid v období Vánoc a další prázdniny během roku – to je asi nejčastější domněnka o práci učitele. Na první pohled to tak možná vypadá, pravda je ale jiná. ,,Prázdniny jsou dlouhé pouze v létě. V průběhu školního roku mají učitelé dohromady dva týdny dovolené. Tyto dny jsou jim navíc zaměstnavatelem dány a nemohou vycestovat, kdy se jim líbí či hodí. Jejich možnosti zahraničních dovolených jsou tak v době, kdy jsou nejdražší letenky a ubytování.” podotýká Přemek. Monika doplňuje, že o prázdninách mimo jiné využívá služeb psychologů.

2. mýtus – Pedagog odučí pár hodin a má klid

,,Učitel učí, na výuku se chystá, opravuje testy a to je vše. Dle většiny občanů. Neustále ale narůstá administrativa a samotná výuka je tak polovina práce učitele.” vyvrací Přemek všeobecnou představu. ,,Učitel zadává do elektronického systému známky, zadává a omlouvá absence, komunikuje s rodiči a žáky mailem, telefonicky či osobně.” Zajímavé zkušenosti ze základní školy má i Monika. ,,6 hodin v kuse s třemi přestávkami na dozoru a zbylé dvě strávené výšlapem a sešlapem do učebny ve 4. patře. Je to ráj pro močový měchýř a žaludek! A s rodiči, jejich emaily, telefonáty, smskami, schůzkami trávíme volný čas nejraději.” Z výpovědi Přemka i Moniky je jasné, že práce učitele není jen o vyučování, ale také o hromadě administrativy a nepříjemnos­tí kolem.

3. mýtus – Učitel se jednou něco naučí a pak to dokola vypráví

Hlavně v očích žáků vypadá učitel jako člověk, který se již při studiu něco naučil a teď to jen dokola vypráví ve třídě. ,,To pak ale nudou umře i ten učitel” konstatuje Monika. Snaží se připravit výuku tak, aby, jak sama říká, neumřela nudou a zároveň předala co nejvíce žákům. ,,Učitel je rád, když zaujme, nedejbože něco naučí polovinu z nich. Většinou však považuje za úspěch, když žáci ví, že se někdo mihl před tabulí.” Se stejným problémem pracuje i Přemek na gymnáziu. ,,Mění se hlavně děti, takže materiály či způsob výuky je zapotřebí aktualizovat, dělat hodiny méně statické, adaptovat obsah či formu dle dané třídy a skupiny.” Nevyhne se mu ani změna vyučované látky, se kterou se musí učitelé poprat. ,,V mnoha předmětech, za mne například ZSV, se neustále probíraná látka mění či aktualizuje. Je zapotřebí neustále aktualizovat prezentace, pracovní listy a další materiály.” To všechno znamená práci, která je ale vidět jen ze zákulisí. I proto si lidé myslím, že práce učitele snadná.

Přemek i Monika jsou se svou prací spokojeni, přestože je z jejich zkušeností vidět, že být učitelem není žádný med. Když je toho na ně ale moc, nezapomínají, že je to Jen Práce.

,,Je to vysněná práce! Pojďte taky učit, třeba pak alespoň budeme opravdu končit ve 12, nějaké přestávky budeme mít a při prázdninách nebudeme potřebovat tým psychologů, kteří nás dají do kupy.”

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Recru - cesta k efektivním náborům

Recru - cesta k efektivním náborům

Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby personalistům usnadnil a zrychlil náborový proces, redukoval administrativní úkoly a umožnil jim…
Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové systémy a algoritmy pro optimalizaci náborového procesu. Jeho moduly a nástroje umožňují správu…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí "Dělejte nábory skvěle", Teamio nabízí řešení na míru pro organizace všech velikostí a zdůrazňuje…
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci chtít uhradit celou částku, a kdy je odpovědnost zaměstnance za škodu ve výši 4,5 násobku mzdy.…
Odvody a náklady za zaměstnance pro personalisty

Odvody a náklady za zaměstnance pro personalisty

Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance, mzda a povinné odvody zaměstnavatele za zaměstnance. Na konkrétním případě si ukážeme výpočet nákladů na…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po…
Velký přehled: placené volno, neplacené volno

Velký přehled: placené volno, neplacené volno

Rozdělili jsme překážky na ty placené a ty, kde zaměstnanci nepřítomnost v práci omlouváte bez nároku na náhradu mzdy. Dozvíte se, v jakých případech má zaměstnanec nárok na placené volno na pohřeb, placené volno na stěhování, placené volno na…
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Neplatné rozvázání pracovního poměru může vzniknout na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnance. Ukážeme vám nejčastější chyby na obou stranách a jejich právní důsledky.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru…
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší…
Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Ukážeme vám postup vhodný při hromadném propouštění zaměstnanců. Zaměříme se na povinnosti zaměstnavatele, aby hromadné propouštění nebylo možné napadnout.

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Kosmonosy
  • Český ráj outdoor s. r. o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Lutopecny
  • FORNAL trading s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
  • Nová Cerekev
  • Výrobně-obchodní družstvo Nová Cerekev
  • 18 900 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Thi Thúy Nguyen
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Rayamajhi Consulting s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Cheb
  • BONNEL TECHNOLOGIE s. r. o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Zdíkov
  • AUTO CAIS s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Starý Jičín
  • HYUNDAI LXM motors s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Prostějov
  • K-Invest plus s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
  • Černá Hora
  • ELKOSI spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
  • Pardubice
  • HAI XIA s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • Hranice, Přerov
  • Everness s.r.o.
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Chrudim
  • Lůžkové a sociální centrum pro seniory…
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Mladá Boleslav
  • Favour Coffee s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • ACAR ELEKTRO s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Kamýk nad Vltavou
  • Základní škola a Mateřská škola Kamýk…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Hořesedly
  • CHMEL PODLESÍ, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena