Dva učitelé, jeden pohled na věc – prázdniny trávíme v rukou psychologů

Učitel – podle někoho nedoceněné a náročné povolání, podle jiných v podstatě flákačka. Tato práce je jednou z těch, které podléhají velkému množství mýtů. Proto jsme oslovili Moniku, učitelku na základní škole, a Přemka, který má již desetiletou praxi na gymnáziu, aby je vyvrátili.

1. mýtus – Učitelé mají každou chvíli volno díky prázdninám

Volno celé léto, klid v období Vánoc a další prázdniny během roku – to je asi nejčastější domněnka o práci učitele. Na první pohled to tak možná vypadá, pravda je ale jiná. ,,Prázdniny jsou dlouhé pouze v létě. V průběhu školního roku mají učitelé dohromady dva týdny dovolené. Tyto dny jsou jim navíc zaměstnavatelem dány a nemohou vycestovat, kdy se jim líbí či hodí. Jejich možnosti zahraničních dovolených jsou tak v době, kdy jsou nejdražší letenky a ubytování.” podotýká Přemek. Monika doplňuje, že o prázdninách mimo jiné využívá služeb psychologů.

2. mýtus – Pedagog odučí pár hodin a má klid

,,Učitel učí, na výuku se chystá, opravuje testy a to je vše. Dle většiny občanů. Neustále ale narůstá administrativa a samotná výuka je tak polovina práce učitele.” vyvrací Přemek všeobecnou představu. ,,Učitel zadává do elektronického systému známky, zadává a omlouvá absence, komunikuje s rodiči a žáky mailem, telefonicky či osobně.” Zajímavé zkušenosti ze základní školy má i Monika. ,,6 hodin v kuse s třemi přestávkami na dozoru a zbylé dvě strávené výšlapem a sešlapem do učebny ve 4. patře. Je to ráj pro močový měchýř a žaludek! A s rodiči, jejich emaily, telefonáty, smskami, schůzkami trávíme volný čas nejraději.” Z výpovědi Přemka i Moniky je jasné, že práce učitele není jen o vyučování, ale také o hromadě administrativy a nepříjemnos­tí kolem.

3. mýtus – Učitel se jednou něco naučí a pak to dokola vypráví

Hlavně v očích žáků vypadá učitel jako člověk, který se již při studiu něco naučil a teď to jen dokola vypráví ve třídě. ,,To pak ale nudou umře i ten učitel” konstatuje Monika. Snaží se připravit výuku tak, aby, jak sama říká, neumřela nudou a zároveň předala co nejvíce žákům. ,,Učitel je rád, když zaujme, nedejbože něco naučí polovinu z nich. Většinou však považuje za úspěch, když žáci ví, že se někdo mihl před tabulí.” Se stejným problémem pracuje i Přemek na gymnáziu. ,,Mění se hlavně děti, takže materiály či způsob výuky je zapotřebí aktualizovat, dělat hodiny méně statické, adaptovat obsah či formu dle dané třídy a skupiny.” Nevyhne se mu ani změna vyučované látky, se kterou se musí učitelé poprat. ,,V mnoha předmětech, za mne například ZSV, se neustále probíraná látka mění či aktualizuje. Je zapotřebí neustále aktualizovat prezentace, pracovní listy a další materiály.” To všechno znamená práci, která je ale vidět jen ze zákulisí. I proto si lidé myslím, že práce učitele snadná.

Přemek i Monika jsou se svou prací spokojeni, přestože je z jejich zkušeností vidět, že být učitelem není žádný med. Když je toho na ně ale moc, nezapomínají, že je to Jen Práce.

,,Je to vysněná práce! Pojďte taky učit, třeba pak alespoň budeme opravdu končit ve 12, nějaké přestávky budeme mít a při prázdninách nebudeme potřebovat tým psychologů, kteří nás dají do kupy.”

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Ukážeme vám postup vhodný při hromadném propouštění zaměstnanců. Zaměříme se na povinnosti zaměstnavatele, aby hromadné propouštění nebylo možné napadnout.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete…
Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jen správně doručená výpověď je platná, začíná běžet výpovědní doba a je jasně dané datum skončení pracovního poměru zaměstnance. Pojďme se podívat na to, jak se připravit na předání výpovědi, jak by samotné předání výpovědi mělo proběhnout. Jaké…
Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš…
Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Dozvíte se, v jakých případech může zaměstnavatel využít institut okamžitého zrušení pracovního poměru. Detailně se zaměříme na zvlášť hrubé porušení povinností. Prozradíme, kolik neomluvených absencí musí mít zaměstnanec, abyste mohli přistoupit k…
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci…
Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuty jsou ve smlouvách, a to i pracovních, ukotveny pro případ porušení konkrétní povinnosti. Smluvní pokuta při odstoupení od smlouvy musí být uhrazena, je-li smluvní pokuta správně definována. Ukážeme vám, jak správně zakotvit smluvní…
Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Probereme vše o náhradě škody, jaký postup při vzniku škody by měl zaměstnavatel zvolit, kdy je nutné zahrnout i odborovou organizaci. Dozvíte se, kdy se uplatní náhrada škody za poškození věci nebo za poškození dobré pověsti zaměstnavatele. Jaké…
Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké…
Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Probereme zákoníkem práce definované překážky na straně zaměstnavatele, včetně výše náhrady mzdy pro dotčené zaměstnance a výpočtu této náhrady. Ukážeme si i specifické případy, jak nastavit překážky na straně zaměstnavatele v případě čerpání…
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2023 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena