Hledáme Linux SysAdmina s empatií

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno   Zobrazit na mapě
Firma Dactyl Group s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

HLEDÁME POSILU DO TÝMU!

Hledáme člověka, který chce navrhovat, automatizovat a spravovat Linux technologie. A tím opravdu pomoct firmám s focusem a růstem v jejich byznyse a navíc má chuť to dělat extrémně dobře.

Hledáme Linux SysAdmina s empatií

Jak si tě představujeme?

  • musíš ovládat správu Linux serveru, mít základy v konfiguraci služeb jako Apache, BIND, MySQL, Postfix, Dovecot…
  • můžeš být třeba správce sítě, kterého zajímají souvislosti o nových open source technologiích a chceš navrhovat jejich zavedení do produkčního prostředí
  • výhodou jsou předešlé zkušenosti se správou webových serverů, dobrá komunikace, znalost technologií Libvirt / KVM / SELinux …
  • máš chuť využít své znalosti k tomu, abys zlepšoval okolní prostředí a jeho fungovaní
  • je na tebe spolehnutí, děláš věci důsledně a zodpovědně

Co oceňujeme?

  • Selský rozum
  • Chytrá řešení (s málem udělat velké věci)
  • Zájem o skvělý výsledky své práce

Co ti můžeme nabídnout?

  • Tvrdou a smysluplnou práci
  • Podporu ve tvém rozvoji, možnost učit se od zkušených kolegů s dlouhou praxí v oboru
  • Stmelený a přátelský kolektiv
  • Firemní benefity
  • Příjemné pracovní prostředí

A co ti určitě nemůžeme nabídnout?

  • Stravenky, rutinní práci a klid.

Našel/Našla jsi se v tom?
Tak nám napiš a připoj svoje CV: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Celá ČR
  • 3N STUDIO, spol. s r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Jihomoravský kraj
  • Lucie Mikulášková
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května
  • Celá ČR
  • 1. česká realitní s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. srpna
  • Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Vršovice, Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. března
  • Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. března
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 100 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května
  • Braník, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července
  • Kralupy nad Vltavou
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. února
  • Smíchov, Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. března
  • Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 100 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. května
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • Free Time Academy, z.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. prosince
  • Praha
  • AZ SERVIS - agentura práce s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. prosince
  • Plzeň-město
  • ADELA - Grafické Studio, Plzeň, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ auto benefit benefity Bor byznys CV den hledám IT komunikace Luže možnost náplň práce práce pracovní pracovní prostředí právo prostředí rozvoj růst SOU stravenky technologie vedení výsledky zkušenosti znalost znalosti automat firemní kolektiv náplň navíc obor pomoc PR produkční přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí řešení stav technolog zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena