- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Calzedonia je pro nás atraktivní italskou módní značkou. Světem luxusního punčochového zboží a nádherných plavek! Vnímáte to stejně? Pak vítejte mezi Calzedonia nadšenci!
Jmenuji se Adriana a pro naše prodejny značky Calzedonia v Brně hledám prodejní asistenty/tky na plný, ale i zkrácený pracovní úvazek.
V průvodním dopise nám můžete napsat, kterou z níže uvedených lokalit preferujete:
Vaňkovka
Olympia
S námi bude mít Vaše kariéra styl!
Svědomitá péče o zákazníka je pro nás klíčem k úspěchu! Máte zkušenosti s prodejem, nadšení pro práci v obchodě, příjemné vystupování a upřímný úsměv? Tak to jste náš/naše!
A proč byste měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
Jsme stabilní úspěšná společnost, jejíž produkty si zamilovaly miliony klientů po celém světě.
Vstřícné pracovní prostředí u nás není jen prázdným pojmem.
Uniformu si vyberete dle svého vkusu a preferencí ze sortimentu naší značky.
Nemusíte si dělat starosti s náklady na obědy, dostanete od nás stravenky plně hrazené naší společností v hodnotě 100 Kč za odpracovaný den, tj. průměrně 2000 Kč čistého měsíčně ke mzdě!
Po zkušební době si s námi můžete začít užívat i výhod cafeterie – 600 Kč čistého měsíčně na zdraví, volný čas, sport, vzdělávání a kulturu
A protože si svoje zaměstnance hýčkáme, poskytujeme jim zaměstnaneckou slevu na veškeré produkty značky Calzedonia!
K tomu Vám ještě navíc přidáme slevu na produkty značky Intimissimi a Tezenis!
Zaujala jsem Vás?
V tom případě mi pošlete svůj životopis a v průvodním dopise mi nezapomeňte napsat, o jakou lokalitu v Brně máte konkrétně zájem. Můžeme Vám totiž nabídnout ještě mnohem víc!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.