Pečující osoba v dětské skupině - chůva / učitelka ve školce

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, seniory, absolventy
Lokalita Brno
Firma Mini Školka Jarní - dětská skupina, z.s.
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1), Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna
Odměna 170 – 180 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Jsme stabilní a rozvíjející se menší síť dětských skupin v Brně. Přijímáme děti od 2 let až po první třídu, zpravidla nejvíce dětí je ve věku 2-4 roky.

Naším konceptem je pečovat o děti s láskou, úsměvem a respektem, zároveň s pochopením stanovit zdravé hranice a úctu k druhým. Naše péče obsahuje prvky Montessori pedagogiky, zakládáme si na různorodosti aktivit a ukázání dětem vše co náš svět nabízí. 

Dohromady máme 6 dětských skupinek v lokalitách: Brno - střed (Školka Orlí, Školka Vlněnka), Brno - Štýřice (Školka Spielberk), Brno - Maloměřice a Obřany (Školka Jarní) 

Rádi bychom přijali do týmu stabilního a flexibilního dohodáře od 4/2024 nebo 5/24 - např. studentku pedagogické VŠ apod. V budoucnu při spokojenosti možnost navýšení úvazku.

Náplň práce:

NÁPLŇ PRÁCE

- Péče o děti ve věku od 2 let do zahájení povinné školní docházky zaměřená na zajištění potřeb dětí a jejich rozvoj

- Vedení dětí k zodpovědnosti a samostatnosti, upevňování kulturních, hygienických, sociálních návyků a základů společenského chování, nácvik denních činností a pomoc při hygieně

- Příprava a realizace aktivit s ohledem na vzdělávací potřeby dětí 

- Předškolní příprava

- Vymýšlení a vytváření pomůcek

- Spoluorganizace akcí, účast (besídky, přespávání, dílničky...)

- Dodržování etických principů při práci a vedení dětí k morálním hodnotám

- Uplatňování zásad zdravého životního stylu podle věku dítěte

- Základní provozní zajištění (naplnění myčky apod.)

- Komunikace s rodiči při předávání dětí v ČJ i AJ

Co od Vás očekáváme:

Paní učitelka / pan učitel by měli být osoba:

- Nadšená a zapálená pro profesi, kreativní

- Láskyplná, trpělivá, ale umí s respektem ukázat hranice

- Pracovitá a schopná (nemá problém sama zvládnout 6 dětí či 24 s dalšími dvěma kolegy, aktivně se jim věnovat)

- Loajální, spolehlivá, kolegiální a přátelská (opakem je "ježiši, zas mám pokrýt směnu za X")

- Pro každou akci (na zahradě s dětmi rýpete v záhonku, kluziště nebo výlet Vás neděsí)

- Přinášející pozitivní atmosféru a vstřícnost, racionální pohled, zdravou úctu a pokoru k práci (nechceme klevety, neuctivost k sobě, dětem, vedení, rodičům - ani za zavřenými dveřmi)

- Otevřená dalšímu vzdělávání, se zájmem se orientovat v moderních pedagogických přístupech

- Mít opravdu rád děti, umět to s nimi, kontakt s nimi Vás prostě baví

- Fyzicky fit, reprezentativní, a usměvavá

- Mít zájem o dlouhodobou spolupráci

 

Mít / ovládat:

- Čistý trestní rejstřík

- Český rodilý mluvčí

- Vzdělání střední pedagogické, zdravotnické, nebo sociální, akreditovaný Kurz chůvy, vyšší odborná škola pedagogická, nebo VŠ pedagogického směru

- Základní znalost na počítači a mobilu

- Aktivní hra na klavír (opravdu velice dobrá, máme rádi i "podkres" při volné hře nebo při dnu otevřených dveří)

- Aktivní angličtina (C1 - jste schopni v šatně s rodičem řešit adaptaci i odplenkování bez nervozity, nebo přejít na pohovoru do angličtiny bez chyb)

- Výhodou znalost: logopedie, jógy, fyzioterapie, polytechnické výchovy, Montessori pedagogiky, hra na kytaru, další cizí jazyk, snoezelen, eko výchova, fyzikální pokusy pro děti, Canva, folklorní tanec a zpěv, organizace kroužků a příměstských táborů

Nabízíme:

- Práci na směny 9h a 4,5h

- Lokality v dobré dopravní dostupnosti

- Stabilní a zavedenou společnost s dobrou reputací

- Milý a stálý kolektiv

- Připravené prostředí s kvalitními hračkami a pomůckami, hojně vybavené zázemí

- 3 pečující osoby na 24 dětí

- Ošatné - firemní oblečení

- Celozávodní obědy při dlouhých směnách

- Hrazené vzdělávání v oboru

 

Životopis a co následuje:

Budeme se těšit na zaslání životopisu! Prosíme o zaslání životopisu včetně informací o dokončeném studiu, nynějším pracovišti/studiu, úrovni angličtiny a hry na klavír, a nedávných kontaktů pro referenci vč. jména reference, pozice, telefonního čísla (reference ověřujeme). Prosíme o přiložení aktuální fotografie a Vašich časových možností.

Vybraným se ozveme.

První schůzka bude převážně seznamovací, přejdeme chvíli do angličtiny a vyzkoušíme si hru na klavír, případně kytaru. Povíme si naše i Vaše představy a možnosti. Prosím přineste si své portfolio, pokud ho máte.

Děkujeme a budeme se moc těšit na seznámení a možnou spolupráci s Vámi.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Aaron guard s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Brno
  • Tantra & Relax, s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Výplata denně
Zveřejněno: 25. dubna
  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • SmartFox Education - mateřská škola s.r…
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Praha
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. února
  • Praha
  • Monika Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. února
  • Praha
  • Monika Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. února
  • Praha
  • Monika Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září
  • Praha
  • Monika Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. ledna
  • Brno
  • Lucie Nikol Koláčková
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Brno-město
  • BIBO s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
  • Praha
  • Monika Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. února
  • Žižkov, Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. března
  • Kralupy nad Vltavou
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. února
  • Smíchov, Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. března
  • Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 100 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. května
  • Opava
  • Tomáš Klaban
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 18. dubna
  • Ústí nad Orlicí
  • Jitka Veselá
  • 5 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 18. dubna
  • Brno
  • Martin Hrádek
  • 200 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 18. dubna
  • Modřany, Praha
  • Easy Tax & Advisory s.r.o.
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 19. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

AJ aktuální angličtina Bor Brno CV činnost den dodržování druh EU flexibilní fotograf fyzik fyzio HR Hranice chování IT komunikace kurz Lom mobil Most možnost náplň práce oblečení obsah odpovědnost pec péče plat plnění pohovor pozice práce pravidla prostředí reference rozvoj samostatnost směny spokojenost společnost stabilní Tábor telefon vedení vyšší vzdělání vzdělávání zaslání znalost životopis díl dítě dobro dopravní firemní foto jazyk kolektiv kontakt kov kreativní kulturní kvalitní lokality městský možnosti náplň obor odbor odborná organizace pedagog počítač pomoc PR problém přátelská případ příprava přístup rok seznam schůzka sociální spokojen stav střední student škola školní technické tým výchova výše zájem závod zdravé životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena