- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní a rozvíjející se menší síť dětských skupin v Brně. Přijímáme děti od 2 let až po první třídu, zpravidla nejvíce dětí je ve věku 2-4 roky.
Naším konceptem je pečovat o děti s láskou, úsměvem a respektem, zároveň s pochopením stanovit zdravé hranice a úctu k druhým. Naše péče obsahuje prvky Montessori pedagogiky, zakládáme si na různorodosti aktivit a ukázání dětem vše co náš svět nabízí.
Dohromady máme 6 dětských skupinek v lokalitách: Brno - střed (Školka Orlí, Školka Vlněnka), Brno - Štýřice (Školka Spielberk), Brno - Maloměřice a Obřany (Školka Jarní)
Rádi bychom přijali do týmu stabilního a flexibilního dohodáře od 4/2024 nebo 5/24 - např. studentku pedagogické VŠ apod. V budoucnu při spokojenosti možnost navýšení úvazku.
NÁPLŇ PRÁCE
- Péče o děti ve věku od 2 let do zahájení povinné školní docházky zaměřená na zajištění potřeb dětí a jejich rozvoj
- Vedení dětí k zodpovědnosti a samostatnosti, upevňování kulturních, hygienických, sociálních návyků a základů společenského chování, nácvik denních činností a pomoc při hygieně
- Příprava a realizace aktivit s ohledem na vzdělávací potřeby dětí
- Předškolní příprava
- Vymýšlení a vytváření pomůcek
- Spoluorganizace akcí, účast (besídky, přespávání, dílničky...)
- Dodržování etických principů při práci a vedení dětí k morálním hodnotám
- Uplatňování zásad zdravého životního stylu podle věku dítěte
- Základní provozní zajištění (naplnění myčky apod.)
- Komunikace s rodiči při předávání dětí v ČJ i AJ
Paní učitelka / pan učitel by měli být osoba:
- Nadšená a zapálená pro profesi, kreativní
- Láskyplná, trpělivá, ale umí s respektem ukázat hranice
- Pracovitá a schopná (nemá problém sama zvládnout 6 dětí či 24 s dalšími dvěma kolegy, aktivně se jim věnovat)
- Loajální, spolehlivá, kolegiální a přátelská (opakem je "ježiši, zas mám pokrýt směnu za X")
- Pro každou akci (na zahradě s dětmi rýpete v záhonku, kluziště nebo výlet Vás neděsí)
- Přinášející pozitivní atmosféru a vstřícnost, racionální pohled, zdravou úctu a pokoru k práci (nechceme klevety, neuctivost k sobě, dětem, vedení, rodičům - ani za zavřenými dveřmi)
- Otevřená dalšímu vzdělávání, se zájmem se orientovat v moderních pedagogických přístupech
- Mít opravdu rád děti, umět to s nimi, kontakt s nimi Vás prostě baví
- Fyzicky fit, reprezentativní, a usměvavá
- Mít zájem o dlouhodobou spolupráci
Mít / ovládat:
- Čistý trestní rejstřík
- Český rodilý mluvčí
- Vzdělání střední pedagogické, zdravotnické, nebo sociální, akreditovaný Kurz chůvy, vyšší odborná škola pedagogická, nebo VŠ pedagogického směru
- Základní znalost na počítači a mobilu
- Aktivní hra na klavír (opravdu velice dobrá, máme rádi i "podkres" při volné hře nebo při dnu otevřených dveří)
- Aktivní angličtina (C1 - jste schopni v šatně s rodičem řešit adaptaci i odplenkování bez nervozity, nebo přejít na pohovoru do angličtiny bez chyb)
- Výhodou znalost: logopedie, jógy, fyzioterapie, polytechnické výchovy, Montessori pedagogiky, hra na kytaru, další cizí jazyk, snoezelen, eko výchova, fyzikální pokusy pro děti, Canva, folklorní tanec a zpěv, organizace kroužků a příměstských táborů
- Práci na směny 9h a 4,5h
- Lokality v dobré dopravní dostupnosti
- Stabilní a zavedenou společnost s dobrou reputací
- Milý a stálý kolektiv
- Připravené prostředí s kvalitními hračkami a pomůckami, hojně vybavené zázemí
- 3 pečující osoby na 24 dětí
- Ošatné - firemní oblečení
- Celozávodní obědy při dlouhých směnách
- Hrazené vzdělávání v oboru
Životopis a co následuje:
Budeme se těšit na zaslání životopisu! Prosíme o zaslání životopisu včetně informací o dokončeném studiu, nynějším pracovišti/studiu, úrovni angličtiny a hry na klavír, a nedávných kontaktů pro referenci vč. jména reference, pozice, telefonního čísla (reference ověřujeme). Prosíme o přiložení aktuální fotografie a Vašich časových možností.
Vybraným se ozveme.
První schůzka bude převážně seznamovací, přejdeme chvíli do angličtiny a vyzkoušíme si hru na klavír, případně kytaru. Povíme si naše i Vaše představy a možnosti. Prosím přineste si své portfolio, pokud ho máte.
Děkujeme a budeme se moc těšit na seznámení a možnou spolupráci s Vámi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.