Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Prostějov je historické město nacházející se v Olomouckém kraji. Město je známé svým bohatým kulturním dědictvím a historií. V Prostějově můžete najít mnoho historických budov, včetně náměstí s malebnými domy a radnicí. Mezi klíčové instituce patří městská samospráva, kulturní centra a místní muzea, která pečují o zachování kulturního dědictví města.
Politická a správní struktura: Prostějov je městem s vlastní samosprávou, což zahrnuje městskou radu a primátora. Místní politická a správní struktura řídí město, zajišťuje veřejné služby a pečuje o jeho rozvoj. Město je také rozděleno na městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici, což umožňuje lepší řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Prostějova je rozmanitá a zahrnuje průmyslové a obchodní aktivity. Město má průmyslové zóny, kde sídlí různé firmy působící v různých odvětvích. Textilní průmysl byl v minulosti jedním z hlavních odvětví v Prostějově. Dnes se zde nacházejí i další obory, jako je strojírenství, obchod a služby.
Doprava a dostupnost: Prostějov je dobře spojen s okolními městy a regiony díky silniční síti a železničním tratím. Město má autobusové nádraží, které poskytuje dopravní spojení do dalších částí republiky. Toto spojení usnadňuje přístup do města a umožňuje obyvatelům cestovat do okolních oblastí.
Bydlení a rodinný život: Prostějov nabízí různé možnosti bydlení, včetně rodinných domů, bytových komplexů a historických bytů ve středu města. Místní školství a zdravotní péče jsou dobře dostupné, což je důležité pro rodiny s dětmi. Město má také parky a zelené prostranství, které vytváří příjemné prostředí pro rodinný život.
Geografie a poloha: Prostějov se nachází v úrodné Hané, což je zemědělsky významná oblast. Město má krásné okolí s poli a loukami, které nabízí možnosti pro venkovské výlety a turistiku. Prostějov má také dobrou dopravní dostupnost k jiným městům v Olomouckém kraji, což usnadňuje cestování a komunikaci s okolím.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
