- Lomnice nad Popelkou (9 km)
- AC Jobs, s.r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakterizace města a jeho institucí
Stará Paka je malé město s přibližně 2 100 obyvateli, které se nachází v okrese Jičín v Královéhradeckém kraji. Leží v malebné krajině Podkrkonoší, na břehu řeky Jizery.
Město má bohatou historii, která sahá až do 13. století. V minulosti bylo významným obchodním a řemeslnickým centrem. V současnosti je Stará Paka především sídlem drobného průmyslu a služeb.
Ve městě se nachází řada kulturních a společenských institucí, včetně základní školy, mateřské školy, knihovny, muzea a divadla. Funguje zde také několik sportovních klubů.
Politická a správní struktura
Stará Paka je samostatnou obcí s rozšířenou působností. V čele obce stojí starosta a rada obce.
Město je součástí správního obvodu obce s rozšířenou působností Nová Paka.
Ekonomika a průmysl
Hlavním zdrojem obživy obyvatel Staré Paky je průmysl. Ve městě sídlí několik firem, které se zabývají výrobou a zpracováním dřeva, potravinářstvím a strojírenstvím.
V posledních letech se ve městě rozvíjí také cestovní ruch. Stará Paka je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o přírodu, historii a kulturu Podkrkonoší.
Doprava a dostupnost
Stará Paka je dobře dostupná automobilem i veřejnou dopravou. Město leží na silnici I/16, která spojuje Jičín s Libercem.
Do Staré Paky jezdí také vlaky a autobusy.
Bydlení a rodinný život
V Staré Pace je k dispozici široká nabídka bydlení, od rodinných domů až po byty v panelových domech.
Ve městě se nachází několik mateřských škol a základních škol. V blízkosti města se nachází také střední školy v Novém Pace a Jičíně.
Stará Paka je vhodným místem pro rodinný život. Město nabízí klidné prostředí, dobré podmínky pro výchovu dětí a řadu možností pro trávení volného času.
Geografie a poloha
Stará Paka se nachází v malebné krajině Podkrkonoší, na břehu řeky Jizery. Město leží v nadmořské výšce 407 metrů.
Stará Paka je obklopena lesy a loukami. V okolí města se nachází řada přírodních zajímavostí, včetně Jizerských hor, Krkonoš a Českého ráje.
Stará Paka je vhodným místem pro odpočinek a relaxaci v přírodě.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje