Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Sokolov je malebným městem ležícím v Karlovarském kraji, v západní části České republiky. Město nese v sobě stopy bohaté historie, která je spojena s těžbou uhlí a průmyslem. V současné době Sokolov hostí několik významných institucí, z nichž jednou z nejdůležitějších je Městský úřad Sokolov. Tato instituce zabezpečuje místní správu a koordinaci rozvojových projektů, přispívajících k prosperitě města. Sokolov je také domovem několika sportovních týmů a kulturních center, které oživují kulturní scénu města a nabízejí obyvatelům a návštěvníkům mnoho zajímavých aktivit.
Politická a správní struktura: Město Sokolov disponuje vlastní samosprávou a zastupitelstvem, což zahrnuje starostu a městské zastupitele. Tato správní struktura má na starosti mnoho aspektů každodenního života obyvatel a řízení města. Lokální zastupitelstva místních částí hrají rovněž důležitou úlohu v určování politiky a rozvoje Sokolova.
Ekonomika a průmysl: Sokolov byl historicky spojen s těžbou uhlí a těžebním průmyslem, který městu poskytoval hlavní zdroje příjmů. I když těžba uhlí byla omezena, průmyslový sektor má stále důležitou úlohu v ekonomice města. V současné době Sokolov hostí různorodé průmyslové odvětví a firmy, což přispívá k rozvoji města.
Doprava a dostupnost: Sokolov má strategickou geografickou polohu, která mu umožňuje sloužit jako důležitý dopravní uzel v západní části České republiky. Město je dobře dostupné prostřednictvím silniční sítě a železničních tratí, což usnadňuje pohyb do a z města. Blízkost německých hranic znamená, že Sokolov hraje důležitou roli v obchodních vazbách s Německem.
Bydlení a rodinný život: Město Sokolov nabízí různorodé možnosti bydlení. Obyvatelé mohou vybírat od panelových sídlišť až po rodinné domy, což poskytuje flexibilitu v závislosti na individuálních preferencích. Sokolov je také vybaven školami, zdravotnickými zařízeními a místami pro volný čas, což je pro rodiny s dětmi velmi důležité. Krásná okolní příroda nabízí obyvatelům příležitost ke sportovním aktivitám a rekreaci.
Geografie a poloha: Sokolov se nachází v krásném přírodním prostředí Karlovarského kraje. Město je obklopeno kopci a lesy, což přináší jedinečnou příležitost k prozkoumávání přírodního bohatství. Jeho strategická poloha na západě České republiky znamená, že je výchozím bodem pro objevování okolního regionu a sousedního Německa.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
