Nabídky práce v Myslince a okolí pro profesi Vrátný / Vrátná

  • Plzeň (11 km)
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Kladruby, Tachov (18 km)
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Starý Plzenec (19 km)
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 18 900 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STOCK Plzeň-Božkov s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Eurosecur s. r. o., Marcel Brtek, ČOS - Speciální servis s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Ekolog / Ekoložka, Pracovník / pracovnice recyklace, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Ostrov u Stříbra, Kostelec, okres Tachov, Zbiroh, Komárov, okres Beroun, Kladruby, okres Tachov, Starý Plzenec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

AJ asertivní audit benefit bezpečnost bonus bonusy Bor BOZP činnost dárky den dokumentace ekolog elektro evidence hledám hodnocení HR chemik interní IT kandidát manažer mobil možnost nabídka nová oblečení odpovědnost OZP pec plán plánování Plzeň pobočka pojištění práce pracovní pracovní prostředí pracovník práva pro zaměstnance prostředí příspěvek reporting rozvoj růst security sick day specialist společnost společnosti spolupráce sport správa stravenky školení tarif telefon výkon vzdělání vzdělávání zkušenosti anglický anglický jazyk bezpečné činnosti člen dané daný dokument dovolené externí firmy hodnota jazyk karta koordinace kov list mobilní náplň oblast oblasti obor ochrany osobní penzijní penzijní pojištění PR report roční rok servis síla správy systém test tým výkonnost výše vztah zkušenost životní administrativa ČR e-mail EU Luže mezinárodní Most náplň práce ohodnocení operátor Ostrov paušál penzijní připojištění plat postup pracoviště pracovní poměr příplatky připojištění SOU stabilní stravenkový paušál stráž zaměstnanců zaměstnanec zaměstnání certifikát kariérní klub kontakt mzdové národní obsluha odeslat odpovědný PC pohon poměr řešení služby součást technolog třída zaměstnanecký doba důchod důchodce invalidní důchodce kancelář loajalita měření měsíc mzdy nepřetržitý nové obchodní podnik pracovní doba řízení sledování směny technik týden úvazek vhodné výplata výpočet zaměstnavatel Zbiroh zdravotní znalost životopis areál invalidní komunikační lidský měsíční obchod počítač pomoc profesní průmysl případ přístup schopnost schopnosti směna sociální technické techniky termín zákazník zaměstnanci kvality odměny víkend vyšší zdarma dar možnosti právní prodej svátky kontrola kvalifikace prohlídka získání pozice praxe samostatnost kolektiv příjemné zájem
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Vrátný / Vrátná v Myslince a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena