Nabídka práce "Zahájí" aktuálně 1727 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Zahájí" patří "Prodavač / Prodavačka", "Obchodník / Obchodnice", "Obchodní zástupce / zástupkyně".

  • Halámky (48 km)
  • L&M Halámky a.s.
  • od 30 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
  • Halámky (48 km)
  • L&M Halámky a.s.
  • od 34 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Chotoviny (49 km)
  • VAREPO s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Chotoviny (49 km)
  • Jiřina Rožďálová
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Horní Pěna (49 km)
  • AUTOLAKY SERVIS s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Horní Pěna (49 km)
  • AUTOLAKY SERVIS s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Horní Pěna (49 km)
  • QUICKHAUS, s.r.o.
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Horní Pěna (49 km)
  • QUICKHAUS, s.r.o.
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Horní Pěna (49 km)
  • QUICKHAUS, s.r.o.
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Horní Pěna (49 km)
  • QUICKHAUS, s.r.o.
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Zdíkov (49 km)
  • Hotel - restaurace zámek Zdíkov, s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Zdíkov (49 km)
  • AUTO CAIS s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Frymburk, Český Krumlov (50 km)
  • FONTÁNA HOTEL, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Frymburk, Český Krumlov (50 km)
  • FONTÁNA HOTEL, s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Frymburk, Český Krumlov (50 km)
  • FONTÁNA HOTEL, s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Frymburk, Český Krumlov (50 km)
  • Hotel MAXANT s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
L&M Halámky a.s., Zemědělské družstvo Kovářov, RadinaR s.r.o., VAREPO s.r.o., Jiřina Rožďálová, Pevco s.r.o., ALPENEST s.r.o., AUTOLAKY SERVIS s.r.o., QUICKHAUS, s.r.o., Hotel - restaurace zámek Zdíkov, s.r.o., UNIWELL CZ s.r.o., AUTO CAIS s.r.o., ČAP PALET s.r.o., FONTÁNA HOTEL, s.r.o., Hotel MAXANT s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Krupiér / Krupiérka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Chovatel / Chovatelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Pokojová služba, Recepční, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Halámky, Kovářov, Rožmberk nad Vltavou, Chotoviny, Horní Skrýchov, Horní Pěna, Zdíkov, Frymburk, okres Český Krumlov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Zahájí a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena