Nabídky práce ve Velké Jesenici a okolí pro profesi Obsluha strojů

  • Letohrad (49 km)
  • CAPPA 2, s. r. o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Letohrad (49 km)
  • Víner BENO, s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. března
  • Letohrad (49 km)
  • KONZUM, obchodní družstvo v Ústí nad…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Nekoř (50 km)
  • MECAWEL spol. s r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Ústí nad Orlicí (50 km)
  • Šimůnek, s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
  • Ústí nad Orlicí (50 km)
  • VÚB a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AGROJILM, s.r.o., Josef Morávek, SANCOLOR s.r.o., CAPPA 2, s. r. o., Víner BENO, s.r.o., KONZUM, obchodní družstvo v Ústí nad Orlicí, Václav Jiřiček, LTZ Libštát s.r.o., Agropodnik a.s. Jičín, Sady Český ráj s.r.o., AGRO JENIŠOVICE a.s., MB Skuteč s.r.o., FONAK Kbelnice, s.r.o., MECAWEL spol. s r.o., Šimůnek, s.r.o., UO TEX, s.r.o., VÚB a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jilemnice, Vračovice-Orlov, Chrudim, Letohrad, Libštát, Jičín, Lozice, Rozhovice, Kbelnice, Nekoř, Ústí nad Orlicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Bor hledám Luže mzda penzijní připojištění pojištění práce praxe připojištění příspěvek služební telefon obor obsluha oprava oprávnění penzijní PR řidič řidičské oprávnění stroj údržba výroby země zemědělský den email náplň práce odpovědnost pracovní pracovník vyučení v oboru zaslání zkušenosti životopis kontakt náplň potravinář vyučení zkušenost e-mail HR Chrudim možnost pracovní dny růst řízení stravování školení dny finanční kov materiál oblast oblasti profesní průmysl průmyslové příprava výše doba EU IT sklad znalost paušál stravenkový paušál benefit benefity mobil nabídka pracovní doba Tábor vzdělání zdravotní firemní kolektiv kolektivní mobilní odměna smlouvy volna životní peníze SOU brigády na dobu neurčitou pečlivost smlouva Zruč na dobu textilní absolvent podnik pozice vhodná výhody zaměstnání na dobu určitou Hynek Jičín pracoviště STK týden zaměstnanec zaměstnavatel karty kontrakt okres program případ zaměstnanecké AJ elektro kurz místo svařování technik víkend výkon díl místo výkonu práce opravář opravy sezónní služby techniky zemědělské agro dění hodnocení ISO Most ohodnocení pracovní smlouva samostatnost spolupráce třídění znalosti dopravní dovednost mzdové pomoc prémie stav stavební vhodné výpočet osoby zdravotně znevýhodněné vedoucí dokumentace kvality měření výroba CAD CAM dokument kontrola nástroj přístup technické bonus hlavní pec pracovní poměr týden dovolené navíc zdarma Žamberk dar dovolené informační list navíc odpovědný osobní PC poměr pracovní náplň roční systém tým CV operátor strojírenství dělník penzijní pojištění schopnost zákazník příjemný auto nad Orlicí Ústí nad Orlicí vzdělávání automat kariérní možnost kariérního růstu
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů ve Velké Jesenici a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena