Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídky práce v Turovci a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

Noční expedient masa

  • České Budějovice (50 km)
  • Jihočeská masna, s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Řidič/Ka Vzv

  • České Budějovice (50 km)
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

Koordinátor/Ka V Logistice

  • České Budějovice (50 km)
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

Skladník

  • České Budějovice (50 km)
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

Pokladní

  • České Budějovice (50 km)
  • Relanta s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
▲ Nahoru
← 1 2



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jihočeská masna, s.r.o., SaM silnice a mosty a.s., NSE Solutions, s.r.o., Relanta s.r.o., Astur & Qanto s.r.o., Toon-shells spol. s r.o., Euro-asfalt s.r.o., NICOTRANS a.s., ČS, náhradní plnění s.r.o., RUMPOLD 01 - Vodňany s.r.o., Laminar Medica (CE) s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Technik / technička dopravy, Obsluha vysokozdvižných vozíků

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Vodňany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Bor doba dovolená oblečení odměny plat pracovní pracovní doba růst směny stravování víkend výhody znalost dopravní kolektiv nabízíme práci PR prémie přátelský rok akce dělník e-mail kurz kurzy stravné školení telefon zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel firemní případ stav stavební stroj zaměstnanecké AJ Aš hledám hodnocení IT Most nabídka náplň práce odpověď ohodnocení práce příplatky řízení samostatnost vhodná výkon zkušenosti Zruč životopis materiál mzdové náplň obsluha osobní problém výkonnost zkušenost HR komunikace nepřetržitý Office otázky SOU koordinace odpovědný počítač příprava řidič součást den hlavní měsíc NDA pečlivost požadavky pracovní poměr praxe sklad stravenky dar poměr úkol místo pokladní stabilní kontakt místo výkonu práce zákazník benefit benefity kariéra Luže mobil odměňování odpovědnost operátor plnění příspěvek společnost společnosti uchazeč české informace mobilní přístup směna pracovník kraj podnik pracovní prostředí prostředí firmy jazyk kov linky příjemné příjemné pracovní prostředí Budějovice České Budějovice okres Ostatní dění druh ISO paušál stravenkový paušál třídění dovolené platy výplaty kontrola měsíční zaměstnanecké benefity
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Turovci a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena