Nabídky práce v Stráži a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Plzeň (50 km)
  • REDIMAX spol. s r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • TRANSTECHNIK CS,spol. s r.o.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • STAVITELSTVÍ BARBET, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • PŘESNÉ VÝPALKY Z PLECHŮ - ING. ŠLECHTA…
  • od 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • DWAY s.r.o.
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • FOINIA STEEL spol. s r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • Runja Agri s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • Runja Agri s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • Runja Agri s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
  • Plzeň (50 km)
  • MAGNA Seating Pilsen, s.r.o.
  • 24 000 – 31 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
REDIMAX spol. s r.o., JAKUB ELEXMAYER, s.r.o., TRANSTECHNIK CS,spol. s r.o., FUTURA AM s.r.o., MATEX PM, s.r.o., STAVITELSTVÍ BARBET, s.r.o., PŘESNÉ VÝPALKY Z PLECHŮ - ING. ŠLECHTA s.r.o., DWAY s.r.o., Jiří Holek, FOINIA STEEL spol. s r.o., VYSSPA Sports Technology s.r.o., Runja Agri s.r.o., MAGNA Seating Pilsen, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavbyvedoucí, Automechanik / Automechanička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

e-mail sklad požadavek PR řidič Bor elektro IT Microsoft Microsoft Office možnost odměny Office požadavky pracovní pracovní smlouva praxe smlouva výkon vzdělání znalost na dobu na dobu určitou obor PC prodej výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody dovolené oprava servis zaměstnanecké AJ auto automobil bonus den dokumenty důležité formulář hlavní HR měsíc mobil mzda mzdy oblečení obuv odpovědnost operátor plat platy Plzeň pohovor postup pozice práce pracovní dny pracovní poměr pracovní pozice prohlídka registrace růst SOU společnost společnosti spolupráce stabilní STK stravování telefon týden ubytování uchazeč uchazeči zaměstnání zdravotní zdravotní stav certifikát české dny dokument elektrický garance jazyk kariérní kontakt kov lékař lékařská lékařské materiál měsíční motivační možnost kariérního růstu nabízíme práci obsluha okres osobní placení poměr pomoc práce s kovem prémie prohlídky průmysl rok soud stav termín uživatel ve zkušební době výkonnost výrobní zkoušky zkušební budoucnost nová nové paušál příspěvek školení zaměstnanců zdarma Zruč dané dar odvod průvodní roční systém systémy cíle EU firma fluktuace kvalifikace loajalita měření Most náplň práce pečlivost pitný režim plnění režim stravenkový paušál svařování technologie znalosti bota cíl daný díl kolektiv myšlení náplň nástroj odpovědný pitný profesní program průmyslové průmyslový přátelský případ přístup robot schopnost součást stroj technické technický technolog tým úkol zájem řízení stravenky penzijní příspěvky seznam životní doba hledám inzerát komunikace pracovní doba stravné vedení životopis doma informace linky na doma opravy příjemné údržba zákazník gastro pracoviště směny volno zkušenosti situace zkušenost benefit benefity marketing steel akce český ČR ekonom flexibilní harmonogram kvality Luže OZP pojištění pracovník rozvoj sick day služební služební auto sport stavebnictví vedoucí získání životní pojištění cestování firemní firmy mobilní odbor odborná organizační schopnost organizační schopnosti projekt schopnosti zahraniční dovolená kandidát pec podnik přesčas příplatky víkend logistik navíc operátoři profi
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Stráži a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena