Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Team leader neboli také vedoucí týmu, je osoba, která má zodpovědnost za vedení a správu týmu. Je to člověk, který poskytuje směr, organizuje práci týmu a zajistí dosahování cílů. Úlohy a povinnosti team leadera se mohou lišit v závislosti na konkrétním pracovním prostředí, ale některé obecné role a odpovědnosti zahrnují například motivaci, vedení nebo time management.
Kvalifikace a požadavky pro vedoucího týmu se mohou lišit v závislosti na konkrétních podmínkách, povaze práce a odvětví, ve kterém se nachází. Nicméně musí být schopen jasně vyjádřit pokyny, očekávání a zpětnou vazbu členům týmu. Také musí umět dobře vyslechnout názory, problémy a potřeby svého týmu. Schopnost plánovat a organizovat práci je dnes spíše talent než výhoda pro efektivní vedení týmu. Team Leader musí být schopen přidělovat úkoly, sledovat pokrok, stanovovat priority a zajistit, aby se práce dokončila včas.Vedoucí týmu se často setkává s různými problémy a musí být schopen rychle reagovat a hledat efektivní řešení. Musí také být schopen přijímat rozhodnutí a nést odpovědnost za následky.
V korporacích a velkých společnostech může být teamleader pověřen vedením týmu v různých odděleních, jako je například marketing, lidské zdroje, finance nebo vývoj produktů. Naopak v malých a středních podnicích může vedoucí vést tým zaměřený na určitou oblast, jako je například prodej, zákaznický servis, výroba nebo projektový management. Také může koordinátor pracovat v neziskových organizacích, které se věnují různým oblastem, jako je ochrana životního prostředí, lidská práva, sociální služby nebo vzdělání.
Nejběžněji lídři týmu musí mít přístup k efektivním komunikačním nástrojům pro komunikaci se členy týmu. To může zahrnovat e-mailové služby, instant messaging aplikace (GoogleChat, Messenger, Whatsapp …), videohovory nebo projekční nástroje.Také by měl mít přístup k počítači nebo laptopu s dostatečnou výpočetní kapacitou a správně nainstalovaným softwarem. Tento software může zahrnovat nástroje pro projektový management, plánování, sledování pokroku, dokumentaci a komunikaci. Některé společnosti dokonce mají speciální místnost, kde manažeři týmu mají přístup k odborným literárním zdrojům a materiálům, které mu pomohou rozvíjet své vedení a manažerské dovednosti. To může zahrnovat knihy, články, webové stránky, videa nebo kurzy zaměřené na řízení a vedení týmu. V neposlední řadě může potřebovat běžné kancelářské vybavení, jako jsou stůl, židle, skříňky, tiskárna, telefon a další vybavení, které podporuje pohodlné a efektivní pracovní prostředí.
Ti, kteří mají přirozený talent pro vedení a motivaci ostatních, mohou být motivováni prací teamleadera. Mají radost z řízení týmu, směřování členů týmu k dosažení společných cílů a vytváření pozitivního pracovního prostředí. Práce týmového lídra často zahrnuje rozvoj a mentorování členů týmu. Lidé, kteří cítí uspokojení z pomoci ostatním růst a dosahovat svého potenciálu, mohou nalézt radost v této práci..
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Slivenec je městská část Prahy, nachází se na jihozápadě hlavního města České republiky. Tato obec je známá svým klidným a venkovským charakterem, přestože je součástí velkoměsta. Nachází se zde řada historických památek, včetně kostela svatého Jana Nepomuckého, který je dominantou obce. Slivenec také nabízí moderní zázemí pro volnočasové aktivity, jako je sportovní areál a několik dětských hřišť. Ve Slivenci se nachází základní škola, mateřská škola a několik komunitních center, která podporují kulturní a společenský život v obci.
Politická a správní struktura: Slivenec je součástí městské části Praha 5 a nachází se v kraji Hlavní město Praha. Správu obce zajišťuje místní zastupitelstvo a městská rada, které se starají o rozvoj a údržbu infrastruktury a veřejných služeb. V rámci městské části Praha 5 spolupracuje Slivenec s okolními obcemi na řešení regionálních záležitostí a zajištění kvalitního života pro své obyvatele. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Slivence je převážně rezidenční, přičemž většina obyvatel dojíždí za prací do centra Prahy. Přesto se zde nachází několik firem, které přispívají k lokální ekonomice. Patří sem menší podniky zaměřené na služby, řemeslné dílny a zemědělské podniky. Slivenec si udržuje svou venkovskou atmosféru, což je atraktivní pro podnikatele hledající klidné a přírodní prostředí.
Doprava a dostupnost: Slivenec je dobře dostupný díky své poloze blízko hlavních dopravních tepen Prahy. Obcí prochází několik autobusových linek, které zajišťují spojení s centrem města a okolními částmi Prahy. Blízkost pražského okruhu a dálnice D5 usnadňuje automobilovou dopravu. Navíc se v okolí nachází několik železničních stanic, které zajišťují další možnosti dopravy. Bydlení a rodinný život: Slivenec nabízí klidné a příjemné prostředí pro bydlení s širokou škálou rodinných domů a moderních bytových jednotek. Obec je vyhledávaná pro svůj venkovský charakter a kvalitní životní prostředí. Nachází se zde základní a mateřská škola, což je výhodné pro rodiny s dětmi. Místní komunitní centra a sportovní areály poskytují bohaté možnosti pro volnočasové aktivity a společenský život.
Geografie a poloha: Slivenec se nachází na jihozápadním okraji Prahy, obklopený přírodními krásami a zemědělskou krajinou. Tato poloha nabízí snadný přístup do centra Prahy, zároveň však poskytuje klidné a zelené prostředí. Blízkost přírodních rezervací a parků činí z této obce ideální místo pro milovníky přírody a outdoorových aktivit. Poloha Slivence umožňuje snadný přístup k hlavním dopravním tepnám, což usnadňuje pohyb po celé Praze a okolí.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
