Nabídky práce v Rapšachu a okolí pro profesi Obsluha strojů

  • Studená, Jindřichův Hradec (43 km)
  • MS Dřevoservis s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Deštná, Jindřichův Hradec (43 km)
  • Svatojánský pramen s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Dačice (43 km)
  • Jednota, spotřební družstvo v…
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Dačice (43 km)
  • Jednota, spotřební družstvo v…
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Dačice (43 km)
  • LUČINA Dolní Němčice spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL PRODUKT s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL CZ s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL PRODUKT s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL PRODUKT s.r.o.
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL PRODUKT s.r.o.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Žirovnice (46 km)
  • Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Žirovnice (46 km)
  • DETAIL PRODUKT s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Český Krumlov (46 km)
  • INFOCENTR SERVIS družstvo
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Kamenice nad Lipou (48 km)
  • Wolf-Intex s.r.o.
  • 27 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Kamenice nad Lipou (48 km)
  • Dřevařská obchodní, a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Bečice, České Budějovice (49 km)
  • EXTRUDO Bečice s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Záhoří, Tábor (50 km)
  • Dřevospol Šťastný Záhoří, spol. s r.o.
  • od 21 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MS Dřevoservis s.r.o., Svatojánský pramen s.r.o., THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s., Jednota, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci, Federal-Mogul Valvetrain s.r.o., LUČINA Dolní Němčice spol. s r.o., LOKON CZ s.r.o., DETAIL PRODUKT s.r.o., I P C plast spol. s r. o., DETAIL CZ s.r.o., Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s., DETAIL Partner s. r. o., Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s., INFOCENTR SERVIS družstvo, Miroslav Onderka, Lira s.r.o., Agrodružstvo Žimutice, Wolf-Intex s.r.o., Dřevařská obchodní, a.s., EXTRUDO Bečice s.r.o., BaN STAV s.r.o., KORSA s.r.o., Dřevospol Šťastný Záhoří, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka, Technik / technička v zemědělství

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Studená, okres Jindřichův Hradec, Deštná, okres Jindřichův Hradec, Dačice, Stojčín, Žirovnice, Český Krumlov, Žimutice, Kamenice nad Lipou, Bečice, okres České Budějovice, Jemnice, Kájov, Záhoří, okres Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

e-mail hodnocení IT Most práce samostatnost kolektiv kontakt motivační obsluha PR dělník Deštná HR náplň práce paušál požadavky pracovní pracovní dny řízení stravenkový paušál telefon výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti bar díl dny kontrola kov linky náplň opravy stav výhoda výrobní zaměstnanecké zkušenost doba pracovní doba vhodné auto Bor Dačice EU hlavní kurz kvalifikace měření mzdy NDA obuv oděv penzijní připojištění plat pojištění pracovní poměr pracovník praxe příplatky připojištění příspěvek SOU stravenky stravování svařování vzdělání zámečník agent areál automat dar dokument dovolené firmy měsíční města obor oprávnění penzijní poměr případ přístup rok schopnost standard stroj střední svátky systém technické zájem na dobu neurčitou operátor sklad na dobu uchazeč uchazeči zaměstnání oddělení personální Zruč bonus dění dodržování dokumentace email odpovědnost plnění postup výkon znalost české dovednost operační technolog tým vyučení list AJ český den možnost mzda spolupráce Žirovnice závod operace evidence odměny ohodnocení pečlivost růst společnost společnosti finanční materiál na pracovišti PC profesní výroby záznam kvality Ostatní nabízíme práci nábor nové směny stabilní úvazek vedení vhodná náborový navíc odměna volna vedoucí mzdové osobní technický absolvent benefit benefity STK zemědělství informace údržba země zemědělský ekonom školka technik vysoké jazyk kompetence odbor ochrana právní odvod výběr výběrové řízení lesnictví řidič podnik koordinace nařízení potravinář příprava činnost funkce ubytování prémie příplatek dřevařské
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů v Rapšachu a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena