- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: provádění výrobních operací podle výkresové dokumentace a technologických postupů, mezioperační kontrola dle kontrolních postupů, práce s dílenskými měřidly.
Požadujeme: vyučení nejlépe ve strojírenském oboru, zodpovědnost, důslednost, základní znalost čtení výkresové a technologické dokumentace výhodou, komunikativní dovednosti, smysl pro práci v týmu, dodržování technologické kázně ve výrobě, praxe v podobné pozici výhodou, nevyučené zaškolíme.
Nabízíme: práce v české firmě Wikov Group, bonus za obsluhu dvou strojů, bonus za plnění výkonových norem, bonus za docházku, 25 dnů dovolené, příspěvek na stravu.
Kontakt možný i na emailu nebo telefonicky 7–15:30 hodin

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.