Nabídky práce v Podmyčích a okolí pro profesi Elektromontér / Elektromontérka

  • Třebíč (37 km)
  • TIPA Telekom plus a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 29. dubna
  • Třešť (50 km)
  • Výroba automatických dveří LEXA &…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., NUVIA a.s., DISPONERO s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., TIPA Telekom plus a.s., TAM KOVO s.r.o., Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, Elektro - ing.Klíma s.r.o., Michal Tretera, Výroba automatických dveří LEXA & KRUŽÍK, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Vedoucí týmu / Team leader, Dělník / Dělnice, Technik / technička ve strojírenství, Technik / technička v energetice, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Znojmo, Střítež, okres Třebíč, Třebíč, Pavlice, Třešť

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ Bor den doba elektro EU hodnocení IT Jihlava kvalifikace Luže měsíc Most na dobu neurčitou nad Sázavou ohodnocení plat pracovní praxe příspěvek řízení služební SOU sport školení technik Třebíč Znojmo Zruč Žďár Žďár nad Sázavou areál daný finanční kov kvalitní měsíční na dobu na dobu určitou obor oprávnění PR profesní případ region rok řidič řidičské oprávnění správy technické údržba výše vyučení zvýšení absolvent akce dokumentace email hledám HR inzerát inzeráty kandidát kurz měření mezinárodní místa možnost postup pozice práce pracovní místa pracovník společnost společnosti stabilní stravování uchazeč vedení vyšší vzdělání zdraví životopis dokument firemní firmy jazyk na pracovišti národní navíc oddělení Ostatní proces profi předpis přístup test volná pracovní místa výrobní výroby auto automobil benefit mobil náplň práce pro zaměstnance sick day tarif telefon výjezd výjezdy zahraničí zaměstnanec automat automatizace automobilový průmysl dny dovolené linky náplň program projekt průmysl průmyslové servis stroj systém technolog zákazník zaměstnanecké zkušenost dárek data ISO kvality nabídka náklady nové Office partner plnění procesy reklama rozvoj samostatnost výhody výkon vzdělávání znalost znalosti cesty cíl díl karta náklad nástroj německý německý jazyk oblast oblasti odměna opravy osobní procesů report roční smluvní technika událost uživatel výkonnost životní benefity bonus mzdy nábor pec směny specialist specialista list náborový prémie průmyslový robot dění elektrikář event kurzy mzda nová odpovědnost paušál penzijní připojištění plán plánování pojištění pracovní smlouva připojištění smlouva stravenkový paušál vedoucí zkušenosti elektrický operace penzijní příspěvky řešení tým zaměstnanecký elektrotechnik podnik týden týden dovolené navíc směna stav ČR obchodní péče podpora služební auto zdravotní doby dovednost informace kolektiv obchod počítač pracovní doby pracovní náplň pracovní příležitost příjemné příležitost strojírenství technická technický úkol úpravy volna hlavní kraj odměny OZP pečlivost pracovní prostředí prostředí růst dobro kariérní pořádek přátelský příjemné pracovní prostředí přípravy rozpočtář schopnost sociální strategické tvorba požadavky zaměstnanecké výhody elektrikáři dovolená důchod nařízení vlády dar dary elektrické instalace kontrola kulturní nařízení PC poměr třída závod zdravotní způsobilost zdroj zkoušky způsobilost elektromontér jeřábník opravář profese e-mail kontakt oprava pohon
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Elektromontér / Elektromontérka v Podmyčích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena