- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro rostoucí výrobní společnost s mezinárodním přesahem hledám manuálně zručné a zkušené pracovníky na pozici Technik výroby.
Přidejte se do firmy, která se pyšní výrobou vlastních unikátních elektro zařízení a má stabilní odběratele po celé Evropě, Asii či Americe.
Náplní vaší práce bude testování elektro zařízení, které společnost vyrábí.
Budete pracovat dle výkresové dokumentace a měřit podle elektro schémat a předpisů.
Čeká vás také zápis dat z měření a vedení dokumentace.
Budete spolupracovat s technicky z ostatních oddělení.
Očekáváme absolventa učiliště či maturitní vzdělání v technickém oboru (elektro výhodou).
Platnou vyhlášku 50/78 min. §5.
Můžete se těšit na dovolenou navíc a práci ve společnosti, která disponuje vlastním výrobkem.
Čeká vás zaškolovací proces a průběžná školení.
Nabízíme dotované stravování, příspěvek na sport, zdraví a kulturu.
Můžete se těšit na firemní akce s kolegy či možnost využít jazykových kurzů na pracovišti.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko „Odpovědět na pozici“ nebo na email: e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.