Nabídky práce v Otovicích a okolí pro profesi Obsluha strojů

  • Černíkovice, Rychnov nad Kněžnou (43 km)
  • Z A T O Černíkovice, spol. s r.o.
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Rychnov nad Kněžnou (45 km)
  • STALAK spol. s r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Rychnov nad Kněžnou (45 km)
  • STAMONT CZ s.r.o.
  • 34 500 – 36 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Rudník (46 km)
  • AKWEL RUDNIK CZECH REPUBLIC a.s.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Dolní Olešnice (48 km)
  • KOMPLETNÍ STAVBY ROUBAL s.r.o.
  • od 43 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Kostelec nad Orlicí (50 km)
  • TFA s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TMW, a.s., OMNIPACK s.r.o., Z A T O Černíkovice, spol. s r.o., Favorite Work s.r.o., ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o., VIZANTIYA s.r.o., T.J. servis s.r.o., STALAK spol. s r.o., STAMONT CZ s.r.o., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., TESS CZ spol. s r.o., SEKO TOOL, s.r.o., KOM invest s.r.o., BEAS, a.s., ZDOBNICE a.s., KIT TRANS s.r.o., MATRIX a.s., AKWEL RUDNIK CZECH REPUBLIC a.s., DUBENECKÁ KNEDLÍKÁRNA s.r.o., Stavby Flamberg s.r.o., TREDO s.r.o., KOMPLETNÍ STAVBY ROUBAL s.r.o., Solpap, s.r.o., MILETA a.s., ESAB CZ, s.r.o., člen koncernu, ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o., STAMONT-METAL International,spol. s r.o., TFA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Dvůr Králové nad Labem, Černíkovice, okres Rychnov nad Kněžnou, Rychnov nad Kněžnou, Lično, Pěčín, Černožice, Třebešov, Rudník, Dubenec, okres Trutnov, Hostinné, Slatina nad Zdobnicí, Bílá Třemešná, Dolní Olešnice, Třebechovice pod Orebem, Černý Důl, Vamberk, Častolovice, Kostelec nad Orlicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

benefit benefity IT náplň práce práce pracovní pracovní dny praxe příspěvek stravování dny dovolené firemní kontakt náplň obsluha osobní PR stroj operátor řízení kov absolvent Bor dvůr Dvůr Králové Dvůr Králové nad Labem hodnocení králové místo Most nad Labem odměny ohodnocení pojištění připojištění samostatnost školení vhodné výkon zaměstnání Zruč finanční kontrola linky místo výkonu práce odbor odborná penzijní pracovní náplň technický výrobní výroby závod životní růst odborné telefon průmysl průmyslový robot penzijní připojištění sick day průmyslové AJ den dění měření odpovědnost plán plat plnění postup pracovník příplatky vedení vzdělání zaměstnanců kolektiv měsíční organizace organizační schopnost organizační schopnosti schopnost schopnosti technolog výměna dočasné přidělení email e-mail agent dočasné materiál přidělení příprava uživatel dokumentace event SOU výrobní dokumentace zaměstnanec zdravotní znalost dokument PC počítač prodej program údaj zaměstnanecké zaměstnanecké benefity EU chemik kvality procesy chemické chemický proces úpravy sklad seznam auto automechanik oprávnění řidič dohody obor směna stav stavební boty požadavky zaslání životopis agenturní zaměstnávání zaměstnávání logistik logistika na pracovišti prostředí stravenky technik vzdělávání jednání příjemné techniky vyučení zájem možnost profesní technické víkend díl případ výše třídění bonus bonusy oděv paušál pracoviště režim stravenkový paušál výhody zaměstnanecké výhody pomoc roční servis nepřetržitý směny zaměstnavatel doprava oprava STK opravář zdravotní způsobilost země zemědělský způsobilost na dobu neurčitou zdravotní stav na dobu dopis mzda nové odměňování pro zaměstnance společnost společnosti stabilní tarif tarify technologie výpočet zkušenosti cíl české dovednost dřevařské hmoty komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti myšlení odměna operační personální prémie průvodní příslušník přístup systém tým výraz zkušenost pracovnice kariérní možnost kariérního růstu pečlivost podpora spoření týden týden dovolené navíc volno navíc doba firma HR Jaroměř měsíc mzdy pracovní doba výroba mzdové náplně rámec ruční list problém řešení řešení problémů střední truhlář vyučení v oboru dělník na dobu určitou mobil bar mobilní textilní fond pozice pracovní pozice vhodná pec kancelář NDA ubytování rok vizuál vizuální dané
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů v Otovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena