Nabídky práce v Nadějkově a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Košetice (46 km)
  • Agropodnik Košetice, a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Košetice (46 km)
  • Oleksandr Polko
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Chocerady (47 km)
  • XANEL SPEED s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. února
  • Zvole, Praha-západ (48 km)
  • Eduard Masagutov
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Kamenice nad Lipou (49 km)
  • Burhinus s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Věšín (49 km)
  • ČÁSTKOVO s.r.o.
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března
  • Věšín (49 km)
  • Miroslav Štrunc
  • 19 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března
  • Loket, Benešov (49 km)
  • AGRONOVA Loket a.s.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. března
  • Malovice (49 km)
  • ZEAS AGRO a.s. RÁBÍN
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Dnistrom s.r.o., Miroslav Kozub, Tet&Yu s.r.o., Energovod CZ, a.s., VELTA SOLUTION a.s., CA Tech s.r.o., Agropodnik Košetice, a.s., Oleksandr Polko, TK SUCCESS s.r.o., XANEL SPEED s.r.o., Hannybal s.r.o., CzechDate s.r.o., VAFO Production s.r.o., VSNS - PRACE s.r.o., SICHERSTAV s.r.o., Eduard Masagutov, Artem Kurylo, ZEVA STAV s.r.o., Azarina s.r.o., Lukáš Šolc, Dřevařská obchodní, a.s., Burhinus s.r.o., AGRONOVA M & P, spol. s r.o., ETRK, s.r.o., ČÁSTKOVO s.r.o., Miroslav Štrunc, AGRONOVA Loket a.s., ZEAS AGRO a.s. RÁBÍN, Funny Sassy s.r.o., JATKY Hradský, s.r.o., Proforce s.r.o., "Montera spol. s r.o.", Symphony No. 9 s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Svářeč / Svářečka, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Chovatel / Chovatelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Úředník / Úřednice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rožmitál pod Třemšínem, Březová-Oleško, Čenkov, Včelnička, Košetice, Libeř, Chocerady, Hostomice, okres Beroun, Jince, Chelčice, Velké Popovice, Zvole, okres Praha-západ, Psáry, Kamenice nad Lipou, Vrané nad Vltavou, Věšín, Loket, okres Benešov, Malovice, Dobřichovice, Strakonice, Ondřejov, okres Praha-východ, Hluboká nad Vltavou, Červená Řečice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

e-mail IT místo mistr mzda náplň práce pod Třemšínem pozice práce pracovní Rožmitál Rožmitál pod Třemšínem telefon výkon zdravotní zdravotní stav Zruč areál kontakt místo výkonu práce náplň pomoc PR stav úkol úkoly výroby email HR Hronov Ronov kov Ostatní stroj AJ benefit benefity Bor hledám Most pojištění požadavky příspěvek sick day stravenky víkend výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání znalost díl dokument dovolené obor projekt výrobní zaměstnanecké pracoviště řízení seznam operátor operátor výroby opravář stavební oblast oblasti Hrádek kraj odpovědnost pečlivost jazyk doba pracovní doba zedníci akce auto dělník fond hodnocení jídlo kvalifikace mimořádné odměny občerstvení odměny ohodnocení penzijní připojištění plat pro zaměstnance prostředí připojištění sklad sport stravování školení vzdělávání automat české finanční firemní firmy karta kolektiv linky mimořádné motivační na pracovišti obsluha penzijní přátelský výběr zkušenost stavebnictví sezónní sezónní zaměstnání údaj materiál hlavní ošetřování pracovníci lesnictví ošetřovatel den Miroslav ruční výroba agro oprávnění země zemědělský farma zemědělství zkušenosti řidič komunikace dané dobro PC příprava systém termín cukrář měření vhodné dovednost pečení Hluboká Hluboká nad Vltavou nad Vltavou nové oblečení odpověď životopis měsíční města munice odpovědný platové ohodnocení prémie přístup roční sdílet tým zájem
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Nadějkově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena