Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Kostelci (okres Tachov) nabízí pestré pracovní příležitosti především v oblastech výroby, stavebnictví a logistice, ale i v obchodu či službách. V regionu jsou běžné pozice pro dělníky a techniky, skladníky, řidiče i montážní pracovníky, stejně jako administrativní a obchodní profese. Hledající zaměstnání tu najdou také příležitosti ve zdravotnictví, pečovatelské službě nebo v oblasti školství, takže nabídka pokrývá jak manuální, tak kvalifikované profese.
Kostelec je město, kde se žije klidně a prakticky — menší centrum s dostupnými službami, základními obchody, školou a sportovním vyžitím doplněné okolní přírodou vhodnou k výletům a cyklistice. Komunitní život je spojený, obyvatelé ocení krátké dojíždění a většinou příjemné sousedské vztahy. Atmosféra města vyhovuje těm, kdo hledají rovnováhu mezi pracovními možnostmi a klidem menšího sídla.
Z profesního pohledu má Kostelec význam jako lokální bod pro průmyslové a servisní aktivity v rámci tachovského regionu. Místní ekonomika spoléhá na drobné a střední provozy, řemesla a dodavatelské služby, které vytvářejí stabilní pracovní nabídky i sezonní příležitosti. Pro uchazeče o práci v regionu představuje Kostelec rozumnou volbu, pokud hledají zaměstnání s dostupností do širšího okolí a potenciálem profesního uplatnění v různých sektorech.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Liberec, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Tester je osoba, která se specializuje na testování a ověřování softwaru, aplikací nebo systémů s cílem zjistit jejich kvalitu, správnou funkčnost a splnění požadavků. Testování je důležitou fází vývojového procesu softwaru, která pomáhá odhalit chyby, nedostatky a potenciální problémy před uvedením produktu do provozu.
Pro práci testera neexistuje jednotná povinná kvalifikace, kterou by měl mít každý pracovník. Požadavky na kvalifikaci se mohou lišit v závislosti na konkrétním zaměstnavateli, typu testování a úrovni zkušeností. Nicméně by měl mít základní znalost a porozumění principům testování softwaru, testovacích metodik a postupů. Specialista by měl být obeznámen s testovacími nástroji a technologiemi, které se používají pro automatizované testování, správu chyb (bug tracking) a správu testovacích případů. Existují také různé certifikace v oblasti testování softwaru, jako je například ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), které mohou poskytnout uznání a doložit znalosti a dovednosti v testování softwaru.
QA tester potřebuje nástroje a software, které umožňují provádět různé typy testů, spravovat scénáře a dokumentovat výsledky testů. Patří sem například testovací frameworky, nástroje pro automatizované testování, nástroje pro správu chyb (bug tracking) a nástroje pro správu testovacích případů. Tester potřebuje přístup k počítačům, serverům, mobilním zařízením a dalšímu hardwaru, na kterém bude testování probíhat. Může také potřebovat speciální zařízení pro testování specifických aspektů, například zařízení pro testování kompatibility nebo testování v různých prostředích. Také musí mít přístup k různým operačním systémům, jako jsou Windows, macOS, Linux a další, aby mohl testovat softwarové aplikace v různých prostředích. Může také potřebovat virtuální stroje nebo emulátory, které umožňují simulovat různé operační systémy a prostředí. V neposlední řadě potřebuje různá testovací data, která používá při testování softwaru. To může zahrnovat různé scénáře užití, testovací sady dat, simulovaná vstupní data a další.
Tester může pracovat v IT společnostech, které se specializují na vývoj a provoz softwarových aplikací a systémů. Může být součástí týmu vývojářů a pracovat ve společnostech zaměřených na vývoj softwaru. Specialista může pracovat v organizacích, které poskytují technologické a telekomunikační služby, jako jsou mobilní operátoři nebo poskytovatelé internetového připojení. Některé výrobní a průmyslové společnosti zaměřené na výrobu a provoz technických zařízení mohou zaměstnávat brigádníky pro testování softwarových komponentů a systémů.
Práce inženýra testu může být podobná hledání skrytých chyb a problémů v softwaru. Některé lidi může oslovit zkoumání a objevování chyb a nedostatků v aplikacích.Tester často používá logické a analytické schopnosti k identifikaci příčin chyb, testování různých scénářů a odhalování nedostatků ve funkčnosti softwaru. Lidem, kteří mají zájem o systematické a logické myšlení, může tato práce vyhovovat. Testování softwaru přináší různé výzvy, protože každý projekt je jiný a vyžaduje přístup k testování z různých úhlů. Často se setkává s novými technologiemi, prostředími a scénáři, což může poskytnout rozmanitost a výzvy ve své práci.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
