- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Generali Česká Distribuce je největší finanční poradce v ČR s více než 4 800 poradci na 520 místech. Jako součást Generali České pojišťovny nabízíme široké portfolio finančních produktů – pojištění, investice, penzijní spoření a bankovní služby. Zakládáme si na dlouhodobých vztazích s klienty a individuálních řešeních. V roce 2020 jsme jako první v ČR získali ocenění „Etická firma“.
V Hodoníně / Kyjově čeká právě na tebe místo Poradce — pro člověka, který cítí, že teď je ten pravý čas na změnu. U nás můžeš začít v každém věku. Od prvního dne máš k dispozici kontakty pro rychlý start, silné firemní zázemí a manažera, který tě provede každým krokem.
🌿 Začátky jsou mnohem lehčí, když máš oporu.
Začneš s podporou mentora, který tě provede začátkem. Postupně si buduješ vztahy s klienty a přecházíš na větší samostatnost. Čím víc do toho dáš, tím víc se ti vrátí – ale vždy máš zázemí a podporu týmu.
💌 Jak se přihlásit?
Pošli svůj životopis a rádi si s Tebou popovídáme a zjistíme, jestli jsme na stejné vlně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.