SKLADOVÝ OPERÁTOR: až 48 000 Kč měsíčně a zajištěná doprava!

Ostrov, Karlovy Vary
33.700 – 48.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Kristýna Duhajská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pracujte v novém, moderním skladu kvalitních náhradních dílů pro vozidla, kde díky nejmodernějším technologiím zajistíte včasné dodávky a optimální řízení zásob.  

Neváhejte, udělejte změnu a ozvěte se už dnes!

Popis pozice:

  • Příjem a kontrola zboží/materiálu
  • Manipulace s materiálem a jeho zaskladnění
  • Evidence skladových zásob
  • Příprava a balení objednávek pro expedici dle stanovených standardů

Profil kandidáta:

Můžete pracovat v třísměnném provozu nebo pouze noční směny dle vašeho výběru.

  • Práce v týmu i samostatně 
  • Uživatelská znalost práce na PC 

Nabízíme:

Základní mzda je 33 700 kč, ve třísměnném provozu si můžete vydělat až 40 600 Kč, při práci pouze na noční směny až 48 100 Kč. 

  • Garantovaný bonus 10% základní mzdy, tj 3 370 Kč 
  • 20 Kč jídlo v kantýně 
  • Týden dovolené navíc pro váš odpočinek
  • Zajištěná svozová doprava (Sokolov, Chodov, Nové Sedlo, Karlovy Vary, Nejdek, Jáchymov, Ostrov, Klášterec nad Ohří)

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis v ČJ na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář s uvedením názvu pozice v předmětu Vašeho e-mailu a nebo volejte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo .Těšíme se na Vaši reakci!Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.Odpovědí na tento inzerát dáváte společnosti Manpower s.r.o. svůj souhlas se zpracováním osobních dat dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.