Shell je přední mezinárodní energetická společnost s dlouholetou tradicí a silnou značkou. Zaměřujeme se na kvalitní paliva, moderní služby a špičkový zákaznický servis na našich čerpacích stanicích. Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který udává směr v oblasti mobility a péče o zákazníky.
Co Vás čeká?
Zodpovědnost za poskytování kvalitních služeb zákazníkům obchodu
Přesné a rychlé zpracování všech platebních transakcí
Aktivní prodej zboží a propagovaných výrobků
Nabídka doplňkových produktů a služeb Shell
Doplňování zboží v prodejně
Vykonávání dalších činností spojených s chodem a údržbou obchodu
Dodržování plánů směn a bezpečnostních předpis
Co od Vás očekáváme?
Ochotu pomoci zákazníkovi a příjemné vystupování
Smysl pro odpovědnost a pečlivost
Komunikační dovednosti
Spolehlivost a týmového ducha
Chuť učit se novým věcem
Co nabízíme?
Možnost okamžitého nástupu
Stálé zaměstnání
Odměny při plnění stanovených plánů
Odborné vzdělávání a zaučení pod dohledem zkušeného kolegy/trenéra
Možnost profesního růstu
Slevu na palivo
Poskytnutí pracovního oděvu
Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli
Doprava do práce zdarma
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
