- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Shell je přední mezinárodní energetická společnost s dlouholetou tradicí a silnou značkou. Zaměřujeme se na kvalitní paliva, moderní služby a špičkový zákaznický servis na našich čerpacích stanicích. Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který udává směr v oblasti mobility a péče o zákazníky.
Co Vás čeká?
Zodpovědnost za poskytování kvalitních služeb zákazníkům obchodu
Přesné a rychlé zpracování všech platebních transakcí
Aktivní prodej zboží a propagovaných výrobků
Nabídka doplňkových produktů a služeb Shell
Doplňování zboží v prodejně
Vykonávání dalších činností spojených s chodem a údržbou obchodu
Dodržování plánů směn a bezpečnostních předpis
Co od Vás očekáváme?
Ochotu pomoci zákazníkovi a příjemné vystupování
Smysl pro odpovědnost a pečlivost
Komunikační dovednosti
Spolehlivost a týmového ducha
Chuť učit se novým věcem
Co nabízíme?
Možnost okamžitého nástupu
Stálé zaměstnání
Odměny při plnění stanovených plánů
Odborné vzdělávání a zaučení pod dohledem zkušeného kolegy/trenéra
Možnost profesního růstu
Slevu na palivo
Poskytnutí pracovního oděvu
Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli
Doprava do práce zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.