Mistr - asistent stavbyvedoucího (m/ž), až 45.000Kč - vhodné pro absolventy

Hradec Králové
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Alena Matoušková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Stavební firma STYLBAU, s.r.o. se již od roku 2001 specializuje na generální dodávky staveb a komplexní servis pro stavební investory v oblastech výstavby bytových a rodinných domů, občanské vybavenosti i průmyslových staveb.

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegymi na pozici Mistr - asistent stavbyvedoucího (m/ž). Práce je vhodná i pro čerstvé absolventy. 

Náplň práce:

  • aktivní vedení pracovního týmu
  • koordinace a kontrola kvality práce subdodavatelů na stavbě
  • materiálové a technické zásobování stavby
  • odpovědnost za dodržování BOZP na stavbě
  • příprava mzdových podkladů

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření
  • organizační a komunikační schopnosti
  • operativní rozhodování
  • spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
  • znalost práce na PC
  • řidičský průkaz sk. B
  • vhodné i pro absolventy - praxe není podmínkou, vše potřebné Vás naučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • služební automobil, mobilní telefon, notebook
  • odměny za dobře provedenou práci
  • příspěvek na stravování a penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • práce v dobrém kolektivu stabilní české firmy
  • příležitost k dalšímu osobnímu odbornému růstu

Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. Vybrané kandidáty pozveme na osobní pohovor. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STYLBAU, s.r.o.
Pardubická 118/79
500 04 Hradec Králové

IČO: 25957481
Datová schránka: dxf4978
Další informace:
GPS: 50.19804,15.788008,
S-JTSK: -644349.70 -1043244.03, RUIAN: 23837535

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..