Nabídky práce v Chodské Lhotě a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Plzeň (48 km)
  • Stand by energy s.r.o.
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Plzeň (48 km)
  • TRANSTECHNIK CS,spol. s r.o.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Plzeň (48 km)
  • MAGNA Seating Pilsen, s.r.o.
  • 24 000 – 31 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Záchlumí, Tachov (50 km)
  • OK Záchlumí, a.s.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Stand by energy s.r.o., TRANSTECHNIK CS,spol. s r.o., FUTURA AM s.r.o., MATEX PM, s.r.o., MAGNA Seating Pilsen, s.r.o., OK Záchlumí, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička, Mistr / Mistrová

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Záchlumí, okres Tachov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

elektro kvalifikace mzdy paušál penzijní připojištění pojištění práce praxe připojištění sklad stravenkový paušál výhody výše mzdy zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost kov PC penzijní PR prémie řidič výše zaměstnanecké dovolené oprava servis AJ auto automobil bonus Bor den dokumenty důležité e-mail formulář hlavní HR IT měsíc mobil možnost mzda oblečení obuv odpovědnost operátor plat platy Plzeň pohovor postup pozice pracovní pracovní dny pracovní poměr pracovní pozice prohlídka registrace růst SOU společnost společnosti spolupráce stabilní STK stravování telefon týden ubytování uchazeč uchazeči výkon vzdělání zaměstnání zdravotní zdravotní stav certifikát české dny dokument elektrický garance jazyk kariérní kontakt lékař lékařská lékařské materiál měsíční motivační možnost kariérního růstu nabízíme práci obsluha okres osobní placení poměr pomoc práce s kovem prohlídky průmysl rok soud stav termín uživatel ve zkušební době výkonnost výrobní zkoušky zkušební budoucnost nová nové příspěvek školení zaměstnanců zdarma Zruč dané dar obor odvod průvodní roční systém systémy cíle EU firma fluktuace loajalita měření Most náplň práce pečlivost pitný režim plnění požadavky režim smlouva svařování technologie znalosti bota cíl daný díl kolektiv myšlení na dobu na dobu určitou náplň nástroj odpovědný pitný profesní program průmyslové průmyslový přátelský případ přístup robot schopnost součást stroj technické technický technolog tým úkol zájem dovolená kandidát pec podnik přesčas příplatky víkend logistik navíc operátoři profi dokumentace jeřábník Office vedoucí výroba zástupce Ostatní ověřování strojírenství
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Chodské Lhotě a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena