Engineering Manager

Významná, mezinárodní společnost, zaměřená na automotive průmysl, přijme do svého týmu kolegu či kolegyni na pozici Engineering Manažera (oddělení ocelárny).

Popis pozice:

• Řízení technického úseku ve vztahu k výrobním úsekům a dalším úsekům závodu.
• Zodpovědnost za stav a řízení projektů nových produktů a také za jejich sériovou výrobu.
• Řešení provozních problémů v sériové výrobě.
• Zodpovědnost za přípravu a čerpání nákladů při vývoji nových produktů.
• Analýza a řízení optimalizace nákladů.
• Řešení programů zaměřených na snižování nákladů.
• Zodpovědnost za vedení týmu.
• Spolupráce s centrálním inženýringem a rozvoj inženýrského oddělení.
• Účast na poradách s technickým oddělením, na poradách výrobních dispečerů a dalších poradách.
• Zodpovědnost za pokročilé inženýrské metody (simulace tvaru, 3D skenování)

Profil kandidáta:

• Vysokoškolské vzdělání
• Praxe na obdobné pozici v délce min. 9 let
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
• Znalost MS Office
• Výborná znalost oboru (vývoj, konstrukce, testování, technologie a tvarování materiálů)
• Zkušenosti s projektovým řízením

Nabízíme:

• Atraktivní mzdové ohodnocení - měsíční prémie, docházkový bonus, 13. a 14. plat
• Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
• Oddělené samostatné kanceláře (nemáme open-space office)
• Bezplatné občerstvení na pracovišti (káva, čaj)
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Cafeterie Benefit Plus
• Program ELA - poradenství v oblasti práva a psychologie
• Dotované stravování
• Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich rodinu (Sim, internet, TV)
• Multisport Kartu
• Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
• Příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího

Pokud vás tato nabídka oslovila a chcete se dozvědět více informací, odpovězte na tento inzerát a my se s vámi co nejdříve spojíme!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.