Nabídky práce v Branžeži a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Přerov nad Labem (42 km)
  • ZVO s.r.o.
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Nový Bydžov (43 km)
  • EICHENAUER spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Třebestovice (43 km)
  • GLOBAL DISTRIBUTION GOODS s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Dolní Lánov (44 km)
  • Stavební práce Mitaš s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Dobšice, Nymburk (44 km)
  • Dvůr Libněves, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav (45 km)
  • Šandor invest Praha s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Třebnouševes (46 km)
  • Kameno Ateliér Hořice s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Bílá Třemešná (49 km)
  • Anatolij Špakovyč
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Bílá Třemešná (49 km)
  • TREDO s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Račice, Litoměřice (50 km)
  • 2JCP a.s.
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MONOTECH STEEL s.r.o., SVĚCHA, s.r.o., ZVO s.r.o., Zemědělské družstvo Podchlumí Dobrá Voda, EICHENAUER spol. s r.o., Intercontact TD s.r.o., WEPOL, a.s., DVANÁCTKA s.r.o., SALOGROUP s.r.o., BMM COMPANY s.r.o., GLOBAL DISTRIBUTION GOODS s.r.o., REBKOR s.r.o., Emballer Group s.r.o., Družstvo Sokol.y.granit.pryzma, Stavební práce Mitaš s.r.o., BMD - stav s.r.o., CzechFibre, spol. s r.o., Dvůr Libněves, s.r.o., SICHERSTAV s.r.o., NEISSE s.r.o., Šandor invest Praha s.r.o., GATEX s.r.o., Falkor s.r.o., Kameno Ateliér Hořice s.r.o., KLARO, spol. s r.o., Lukáš Vlček, Marcel Havelka, DELTA - Šrámek s.r.o., KAP Neratovice, s.r.o., Solid Plast s.r.o., CSM 2000, s.r.o., Terefelek s.r.o., LERTUNA s.r.o., Anatolij Špakovyč, TREDO s.r.o., DIMOVASTAV s.r.o., Zemědělská akciová společnost Mžany, a.s., KOV Velim s.r.o., Stavební společnost s.r.o. Hostinné, Služby pro stavby s.r.o., STIMUL TRADE s.r.o., 2JCP a.s., HI SOLUTIONS s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Zedník / Zednice, Automechanik / Automechanička, Zámečník / Zámečnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektromontér / Elektromontérka, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Lípa, Přerov nad Labem, Dobrá Voda u Hořic, Nový Bydžov, Třebestovice, Hořice, okres Jičín, Dolní Lánov, Záryby, Raspenava, Dobšice, okres Nymburk, Čelákovice, Mochov, Mělník, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Třebnouševes, Pečky, Třebihošť, Hostinné, Neratovice, Štětí, Bílá Třemešná, Cítov, okres Mělník, Mžany, Velim, Chotěvice, Zeleneč, Račice, okres Litoměřice, Jirny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

výroba zdravotní zdravotní stav potravinář PR stav den email IT kvalita náplň práce práce řízení vedení Zruč kontakt kontrola kov linky materiál na pracovišti náplň obsluha příprava výrobní výroby záznam místo nad Labem Nymburk pracoviště Přerov telefon výkon firmy místo výkonu práce okres Bor e-mail EU horní horník Chlum Most odpovědnost paušál pozice praxe samostatnost směny STK stravenkový paušál vhodná víkend výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody dobro obor řidič vztah zájem zaměstnanecké způsobilost normy operátor SOU díl součást stroj dělník případ pomoc Bydžov na dobu neurčitou Nový Bydžov staré elektrický na dobu pečlivost vzdělání životopis dohodou odbor odborné střední karty výběr stavební Trutnov ubytování zdarma dar oblast oblasti AJ stavebnictví zaměstnání sezónní sezónní zaměstnání údaj Ostatní Praha jednání Brandýs Brandýs nad Labem elektro stravenky brand průmysl průmyslová příspěvek stravné na dobu určitou prémie doba mzdy Pečky pracovní pracovní doba stabilní stravování české dovolené výše zámečníci Hostinné uchazeč vhodné ruční sladké znalost znalosti kraj jazyk osobní schůzka angličtina možnost němčina získání jazykové znalosti odpovědný přístup nové zaměstnavatel minimální pracovníci umístění oděv auto autoelektrikář automechanik automobil elektrikář mobil požadavky zámečník bar opravář opravy servis vyučení země zemědělský zedník HR Hrady absolvent akce dokumentace Hranice Lom metody mobilní tarif mobilní tarify nástroje odměny plat postup přesčas příplatky režim tarif tarify technik dokument firemní mobilní myšlení nástroj projekt představivost roční systém systémy technické technický technička zákazník bonus budoucnost měsíc nárok stará Týn zaměstnanců dny rok strojírenství tým
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Branžeži a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena