Nabídky práce v Bradě-Rybníčku a okolí pro profesi Elektrikář / Elektrikářka

  • Kolín (50 km)
  • Lučební závody Draslovka a.s. Kolín
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KARSIT, s.r.o., FOMA BOHEMIA spol. s r.o., ELIN spol. s r.o., Pavel Flek, MITOP, akciová společnost, KASI FOUNDRY a.s., SPEL Manufacturing s.r.o., Vytopto.cz s.r.o., Lučební závody Draslovka a.s. Kolín, SPEL, a.s., PEK - TK s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Nástrojář / Nástrojářka, Zámečník / Zámečnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Obsluha strojů, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jaroměř, Hradec Králové, Rychnovek, Mimoň, Chvaletice, Kolín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

agro Bor elektro e-mail EU IT Most na dobu neurčitou náplň práce pečlivost penzijní připojištění pojištění práce pracovní pracovní poměr připojištění příspěvek samostatnost společnost společnosti stravování výhody vzdělání zámečník zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zaslání životopis areál dovolené firemní kontakt kov myšlení na dobu náplň obor odbor odborné penzijní poměr PR přístup rok stroj střední technické údržba vyučení zaměstnanecké závod absolvent AJ dokumentace elektrikář hlavní napětí odpovědnost pozice řízení spolupráce vhodná znalost Zruč dokument elektrické elektrický inovační instalace kontrola opravy projekt řešení schopnost schopnosti úkol úkoly výrobní aktuální kvality SOU zkušenosti list náplně oddělení příprava robot zkušenost den nástroj ruční auto bonus Jaroměř plán plnění pracoviště praxe stabilní školení vedení zaměstnání externí na dobu určitou operace oprávnění PC program řidič řidičské oprávnění uživatel způsobilost dění díl úpravy elektromontér HR králové vhodné průmysl průmyslové zahraniční zájem automobil email mobil mzdy odměny paragraf paušál plat příplatky stravenky svařování telefon úvazek výkon vyučení v oboru dohody osobní personální případ pracovnice pracovník interiér materiál mechanické příležitost vybavení výběr doba pracovní doba směny dělník Kolín krejčí možnost nové operátor pracovní smlouva pracovní smlouvy smlouva měsíční smlouvy stav výroby hledám instalatér komunikace měření technik všeobecné znalosti firmy kolektiv prezentace reprezentace technici technický zákazník benefit event firma hodnocení job kvalifikace NDA ohodnocení péče přesčas příplatek režim sport vzdělávání zdraví zdravotní zdravotní stav automat automatizace dar elektrikáři finanční lékař lékařská pomoc servis standard systém techniky technolog Office pracovní prostředí prostředí rozvoj růst uživatelská znalost mzdové oblast oblasti Ostatní problém profesní projektové příjemný tvorba tým domov podpora požadavky práce z domova pracovní náplň technická z domova vedoucí automechanici prémie
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Elektrikář / Elektrikářka v Bradě-Rybníčku a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena