- 36 836 – 46 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme EM POLAR! Rodinná firma z Blatné s tradicí v zakázkové výrobě strojů průmyslového chlazení, tepelných čerpadel a dalších tlakových zařízení. Jsme lídrem v dodávkách udržitelných řešení pro potravinářství, procesní techniku, petrochemii a oil&gas. Máme zákazníky po celém světě a pro další rozvoj hledáme právě tebe, abys doplnil náš téměř devadesátičlenný tým na pozici: Konstruktér/projektový manažer.
Máš minimálně střední odborné vzdělání technického směru s maturitou.
Umíš pracovat s programem Autodesk Inventor, nebo jiným 3D CAD/CAM softwarem (SolidWorks, CATIA atd.)
Strojírenství je tvojí vášní, láká tě vytvářet podrobné výrobní výkresy pro nové projekty.
Tvá pečlivost a přesnost je při výrobě tlakových zařízení nepostradatelná.
Nebojíš se převzít odpovědnost a ujmout se vedení projektů.
Dokážeš efektivně komunikovat.
Domluvíš se anglicky, nebo alespoň německy.
Tvou hlavní odpovědností bude úplná technická příprava výroby tlakových zařízení a jejich součástí.
Budeš se zabývat tvorbou výkresů a přidružené dokumentace k novým projektům.
Nedílnou součástí tvé práce bude také komunikace se zákazníky a řešení případných změn.
Stabilitu… Tedy vlastně růst!
Pestrou pracovní náplň.
Budeš hrát klíčovou roli v našem týmu.
Jsme zakázková výroba, vše je u nás poprvé. Rádi tě všechno naučíme.
Stravování ve firemní jídelně, samozřejmě s příspěvkem zaměstnavatele.
Přispějeme ti i na dopravu do zaměstnání.
5 dní placené dovolené navíc (celkem 25 dní placené dovolené).
Flexibilní začátek pracovní doby.
Příspěvek na životní/penzijní pojištění.
Firemní telefon.
Motivační bonusový systém.
V případě, že tě naše nabídka zaujala a máš chuť nastartovat svou kariéru jako konstruktér/projektový manažer v EM POLAR, pošli nám svůj životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.