- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíš plynule bulharsky a anglicky? Hledáš job, kde to můžeš každý den využít? Jsi komunikativní a máš chuť do práce? Tak super, Tebe totiž hledáme!
Pošli nám svůj životopis v AJ a začni v nové práci:
BULHARŠTINA - SPECIALISTA CALL CENTRA (38-43.000 Kč)
* Komunikace v bulharštině a angličtině
* Práce v interním systému
* Vyřizování požadavků zákazníků
* Telefonicky, emailem, online chatem
* Účast na inovativních projektech
* Bulharský jazyk - výborný - C1/C2
* Anglický jazyk - komunikativní - B1/B2
* Uživatelská znalost práce s PC
* Flexibilita a zodpovědnost
* Po plném zaučení možnost 100% Home Office (pouze na území ČR)
* Dovolená nad rámec zákona
* Slevy na firemní produkty
* Příplatky a bonusy
* Kafeterie
* Multisport karta
* Příspěvek na stravování
* Vzdělávací kurzy a školení
* Denní využití jazyků
* Možnost kariérního růstu
* Nástupní bonus
* Lokalitu: Brno - Centrum

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.