- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🏥 Domácí hospic 14 pomocníků hledá zdravotní sestru! 🩺
📍 Lokalita: Komenského náměstí 113, Semily 51301
⏰ Typ úvazku: Zkrácený úvazek (HPP/DPČ)
🗣️ Požadovaný jazyk: Český jazyk - expert
💰 Hrubá mzda: od 20 000 do 25 000 Kč
Domácí hospic 14 pomocníků sídlí v Semilech, ale poskytuje péči pacientům v okruhu 30 km. Tým složený ze zdravotních sester, lékařů, sociální pracovnice, psychoterapeutky a duchovních pomáhá nevyléčitelně nemocným, převážně onkologickým pacientům a jejich rodinám. Cílem je umožnit pacientům prožít svůj život až do poslední chvíle doma, s kvalitní zdravotní péčí, doprovázením a potřebnými kompenzačními pomůckami.
Jak se přihlásit:
Prosíme o přiložení strukturovaného životopisu do odpovědního formuláře. Na základě životopisu bude sjednána osobní schůzka.
·
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?