Pečovatelé v oblasti domácí péče a ter.soc.služby

Kolín
22.000 – 31.070 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městské sociální a zdravotní služby hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

První kontakt:
Živná Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 14 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Nad Zastávkou 64, Kolín, mezi 10 – 12 hod.

Nutný kurz pracovníka v sociálních službách či škola ohledně péče o klienty.
Plat je určen tarify podle odpracovaných let.

Náplň práce:

  • Péče o klienta – hygiena, oblékání, krmení, polohování, doprovody k lékaři, nákupy, úklid atd…
  • Jedná se o terénní službu.

Požadujeme čistý trestní rejstřík.

Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké bonusy z FKSP (např. příspěvky na obědy, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dětské tábory, dovolenou, atd…)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LUXOR Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb | LUXOR Poděbrady, poskytovatel… | Poděbrady Poděbrady
  • 40 000 – 57 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí